第六十九章 嫉妒（1/2）

赵立一听云霄的话信心越发的爆棚，眼中闪过一抹得意，心中不禁想到：“哼，算你还有点眼光。”

赵立咳嗽了一声，整理了一下思绪，不急不躁的说道。

“我认为现在我们公司最大的不足是创新力短缺，思想固化太严重，我提议让更加年轻有活力的人胜任更重要的职位。”

说完后，赵立目光直视云霄，眼神之中满是自信，似乎就等着云霄满脸赞叹的夸他，表扬他，赞同他，然后一个开心升他做副总。

与他想象的不同，但他的发言落下后，整个会议室中大部分人都是皱了皱眉头，如果单纯的讨论创新，这个提议未必不是一个好的提议，但是这话里话外的意思实在太明显，怎么能让人舒服。

云霄似笑非笑的看着满脸自信的赵立，漫不经心的提问到。

“哦，那你有什么好的人选？”

听到云霄的话，赵立微微一愣，他还沉浸在升职加薪迎娶白富美，走上人生巅峰的幻想中，压根没想到云霄会这么直接的反问他。

但是仅仅一瞬间，赵立就稳住了心神，眼中多了几分不屑，淡淡的开口说道。

“我认为我可以胜任更好的岗位，我也坚信，如果给我一个机会，我一定会交出一个让您满意的答卷！”

“哦是吗？这样吧，既然你这么有信心，那分公司霄璇就由你做总经理，我给你三个月的时间，占领整个龙国百分之十的份额，你行吗？”

云霄这话一出口，不止十赵立，所有人都是一愣，穆齐更是眉头紧皱，别人不知道霄璇创立的意义，但是他是知道，并且时刻关注着叶青璇的工作。

按照穆齐的想法是，霄璇一旦成立，立马让叶青璇去新公司做主管，然后在想办法一步步提拔，现在云霄突然任命赵高做霄璇的总经理，超出了穆齐的计划。

穆齐的想法也很简单，选一个自己人先去霄璇，然后培养叶青璇一步步走上总经理，这样一来，叶青璇无论是接管霄璇也好，还是回到天志，都不会有太多阻碍。

但是云霄现在任命赵立就有些超出的掌控，赵立是一个新提拔上来的部门经理，虽然主管的是营销，派去分公司似乎也说的过去，但毕竟不是自己人，如果后期一个交接不好，可能会引起内部不满，这可不利于公司的发展。

云霄似乎感受到了穆齐的担忧，微微一笑，用眼神示意他不用担心，紧接着又指向坐在赵立身边的那个经理说道。

“还有你，我任命你为霄璇分公司的副总经理，好了就这样，其他人还有没有要毛遂自荐的？”

云霄说完扫视一圈，众人皆是面面相觑，一时间不知道这位神秘的幕后董事长是什么意思，被任命副总的李元则是满脸错愕，心中苦涩一笑。

三个月占领整个龙国百分之十的市场份额，这可不是一个小数目，而且时间上实在太短了，赵立与李元不同，听到云霄的话后，眼中露出狂热，但是他并没有失去理智，追问到。

“董事长我一定可以做到，就是怕后院起火。”

穆齐听到这话，脸色顿时阴沉了下来，如果说刚刚赵立擅自毛遂自荐，穆齐还能当作是年轻人比较有闯劲，现在这话他就没有办法再忍耐了。

云霄呵呵一笑，摆摆手，穆齐只能压住心中怒火。

“你放心，只要有谁故意刁难你，我允许你可以跨阶级直接向穆齐汇报，我相信穆齐一定会秉公执法的，对吧穆齐？”

穆齐怎么可能忤逆云霄的话，不咸不淡的回答道。

“在场所有人都可以为你作证，我穆齐以人格担保一定会秉公执法，只要你能做出业绩，总公司这边全力支持。”

有了穆齐的保证，赵立总算是放下心来，一旁的李元依旧是愁眉苦脸，比之什么分公司的副总，李元更想待在总公司多学点东西。

李元是龙国一所一流大学毕业的，一毕业就进入天志，刚好赶上天志集团上市，迅猛发展，这些年虽然李元一直没有落得升职的机会，但是其业务能力是十分强悍的。

至于为什么不被看好，还是因为李元的性格有点太好说话，不太适合管理人，而赵立则是域外留学归来，比着李元晚来两年，虽然其业务能力不是特别出众，但是赵立的人脉经营却是十分擅长。

以至于赵立升到了部门主管，李元还是一个组长，而一场变故，李元和赵立再次被拉到一个起点，两人同时升职到部门经理。

这一系列的变动让赵立接受不了，骨子里的骄傲让人一直看不起李元，无论是从学历上，还是为人处世上，赵立一直认为李元不如他。

可是突然之间两人到了同一个起跑线，又变成了升职需要各凭本事的时候，赵立不平衡的心理爆发了，以至于开始将怨气撒在上层领导头上。

认为都是那些空降的老骨头挡住了他升职的道路，实则现在的岗位变动都是穆齐一时间的无奈之举，云霄强势回归，带来了巨额资金，将在深渊边缘的天志一把拉了回来。

但是同样面临着无人可用的窘境，提拔这一批内部经理也是穆齐的无奈之举，没想到却是埋下了一些不好的种子。

等到所有人都离去后，穆齐忍不住问道。

“老大，赵立肯定不行的，霄璇会被搞得一团糟，你这让嫂子怎么再去接管？”

云霄并没有回答穆齐的问题，而是提出了一个问题。

“你觉得我任命的那个副总怎么样？”

穆齐微微一愣，开始回想李元的信息，然后眼睛一亮，随后又疑惑起来。

“既然大哥看好的是李元，为什么不将两人的职位调换一下？”

云霄用手指敲了敲桌面缓缓说道。

“天志太庞大了，所以我要拆。天志的管理太混乱了，许多人坐着不该坐的位置，所以我要裁掉那些没用的人。这次一次性创立这么多分公司，将总公司的人分出去就是为了区分开真正有用的人和滥竽充数的人。”