第23章 公正的处理（1/2）

“唉，有时也是太赶货了，没办法呀，其实我们也不想这样的。”” ”王总很是无奈的说到，

“怎么赶货。这样做也是不行的，劳动法是有规定的，一个月加班不可怜超过40小时，每天不得超过2小时”劳 动监察站李站长说到：“你马上去收集员工的考勤记录，调查清楚后，做出处理，依法要从重处罚。王总，下次再有你这种搞法，当加重处罚，直至封厂，你要搞清楚呀！”

“好，我知道了，我一定配合处理。保证不传统再犯！”王总像是做了错事的小孩低下了头。

“下一个问题，还有人提吗？”李主任看着员工代表。

“我们的伙食太差，说一句不好听的，比别人家里养的那猪好不了多少，害的我们都是营养不良，做事都没精神。”有员工代表喊到。

“王总，你们目前每人每天的伙食费是多少？”李主任问到。

“7元钱呀。”

“7元！依现在物价”

“李主任，我是这样来安排的，上周我已经向我们董事局递了报告，要求增加伙食费。昨天上面已经批复同意了，但要后天才能开始实施，也是每天8元钱一个人，还有我也计划由员工每天派出2个代表，全程来监督采购过程和厨房的制作过程，以求保证数量和质量以及卫生。”王总诚恳的说道。