第十九章 兄弟间的交情浅了（求收藏，求追读）（1/2）

“老球，这传言谁传的？”方闲靠近到好朋友李球旁边，压低声问。

主动流血的男人这个标签属实不好听。

“我传的，你个狗逼！”李球的头发与眉毛等长，此刻都矗立起来。

想起上次方闲值班时候自己与方闲吐槽的东西，李球现在便觉得臊得慌。

他与方闲剖开心扉谈不易，方闲对付后就直接冲到前面去，还是老前面那种。

方闲吸了吸鼻子，没理会这个柠檬精。

不一会儿，科室里的上级们都陆续到来，科室主任郭教授往中间一正坐，护理部的人则也是以护士长为首地一字排开，护师有座位，普通护士也实习护士也只有方闲这样的规培生与硕士生的待遇。

交班为大！

值班护士开始正式交班后，所有声音都停下，紧随值班医生李球也大概说明了一下昨天的新入院与出院病人情况，并特意在交班时强调了一下昨天科室里转去普外科的那個‘前’14床。

属于值班医生和值班护士的交班结束，科室主任郭教授就很顺理成章地把话茬接过去“在这里，我要夸奖一下昨天值班的值班医生以及我们科室的管床医生。”

“从昨天那个14床住院到转院，总花费时间不超过半小时，就足以证明我们科室的年轻医生的基本功，越发扎实。”

“这是好事，也是值得肯定的事情！”

“我一直都强调，一定要注重年轻医生，特别是新来的年轻医生的培养，他们只是进入到医学的行业时间比较短，不代表他们的潜力和能力就永远受时间的紧限！”

“做学问要做得踏实，而到底踏不踏实，现在已经有了一个相对客观的标准，可能大部分都吐槽医学会革新的制度没有用。”

“可真遇到了事情时，你们就会发现，医学会是很有先见之明。”

“工作的压力有两点，一点来自时长，一点来自力不从心。”

“我们医务工作者的时长压力根据目前的国情永远无法缓解，所以我们能做的，要做的就是避免力不从心带来的压力。”

“所以我提议。林教授，宋教授，我们要多给学生们机会，不管是普通的住培也好，还是硕士研究生也好，都要找他们归属的一个带教老师，不管是正式的，不正式的。”

“不管学院承不承认，但是师徒这层关系，从他开始出现，就不只存在学院制里面的。”

“这一点我希望我们科室的所有本院医师，都注意一下。”

“下面，我觉得我们可以给昨天值班的小李医生鼓下掌……”

“……”

交班结束后，便是查房。

查房依旧如常，上级负责带查房，硕士和住培的高年级负责病情分析、诊断、收集病人的基本和重点信息，博士们予以查漏补缺，最后由林教授或者是宋教授作总结，指出不足和纰漏之处。

而像方闲、范程鹏、李球这样的一年级硕士和规培，则是负责去学习、揣摩这样的查房制度，他们即将升为2年级，六月份的年终考核一过，负责并且分析、诊断和收集病人信息的任务，就会转落到他们身上。

如此轮回，很规矩！

现在他们还只是个工具人，林介墨教授也并未因方闲的基础知识扎实，就让他提前跨越这一步，还是继续按照之前的培养模式、让他做着旁听客。

查完房后，方闲找到李球，李球这个小胖子正好换药赶回，推着换药车往换药室走。

“老球，你来给我审下医嘱啊？”方闲这么邀请。

“方闲你个老阴比还需要我给你审啊？”李球的语气酸涩并闪烁。

他其实更害怕方闲不鸟他，毕竟方闲目前作为科室里唯一一个有资格当作本院医生培养的下级医师，如果吊子要更加高一点，比博士还可以架子大一点。

“故意当阴阳师是吧？”方闲脸色一正。

李球不是这样的人，包括现在科室里的很多人，都不会说因为别人特别优秀就会产生嫉恨的心理，大家都是成年人，而且有一说一，本身能够进到湘南大学附属医院成硕士规培就属于混得不错的。

智商在这里，情商也一般不会差。

很多人都清楚一点，你优秀归伱优秀，不会对自己学到的东西产生太大的影响。