第42章 一波刚下一波又起（1/2）

开业的第一天，算是有惊无险的度过了。

乔伊吩咐张忠国，把被下药的那些菜，全部拔掉。

找个地方进行销毁，她不能看着这些菜害人。

就算她年纪尚小，但在大是大非面前不能含糊！

【叮……恭喜宿主成功解决了碧玉菜心的危机，获得奖励关注值50000，获得世界厨师大师级别。】

又一次激发了系统奖励。

现在她的关注值已经累积到51100。

声誉商城要关注值达到十万才能开启。

现在还差不到五万的关注值，她还要继续积累分值，尽早解开声誉商城。

她要看看声誉商城到底有什么了不起的东西！

【世界厨师大师级别】：厨艺到达世界厨师的大师级别。

天啊！

居然有这等好事！

妈妈再也不用担心会饿着了。

开业的第二天早上。

乔伊到客栈里监督各项的准备工作。

没成想，主厨就因为第一天的生意特别好，便胸有成竹地站在乔伊面前，提出了自己的要求：“老板，我要求提升工资！”

乔伊听到后，没有多大的反应，而是气定神闲对他说：“杨主厨，今天才开业的第二天，你就提出要求提升工资，这不合适吧。”

“我现在给你们的工资一点也不低，甚至要高出外面的其他主厨的工资。”

“杨主厨，这件事情没得商量。”

乔伊不给杨主厨说话的机会，说完便离开了。

回去后的杨主厨，又生一计，决定要好好教训乔伊，要让她知道不给升工资的后果。

他把后厨的人全部召集起来，对着他们说：“各位，我看昨天都做得很辛苦，想着为大家谋取更多的利益，所以今天一早就找老板提出要升各位的工资。”

“然而，老板并没有体谅各位的辛苦，她坚决地拒绝了我的请求。”

“我在这里恳求大家，跟我一起找老板辞职。”

“如果我们后厨全部人都要求辞职，老板肯定会央求我们留下来，要是这事情成功了，我们的工资能提升百分之三十。”

帮厨：“提升百分之三十这么多？”

备菜员提出了质疑：“要是失败呢？万一老板真的让我们离职了，怎么办？”

杨主厨笑着看他，“你以为没有退路，我会提出这样的要求吗？”

“不瞒你们说，昨天晚上已经有位姓郭的大老板联系我了，他希望我带着你们一起跳槽到他的酒店去帮他的忙，而且工资比这里还要高一倍！”

“如果我们现在的老板同意我们离职，我自然是会带着你们到郭老板那里去。”

“反正不会有损失！”

总有人吃着碗里的瞧着锅里的，永远不知道满足。

于是，整个厨房的人约好了时间，集体来到乔伊面前。

乔伊数了数，厨房里的人全部到齐，一个不少。

便问：“你们这是怎么回事？厨房没有事情做了吗？”

带头的杨主厨站了出来，说：“老板，我们是来辞职的！”

每个人的心里都想着，现在准备开店了。

一时半会老板也找不到人来替代他们。

肯定会求着他们留下的。

出乎意料，乔伊同意了他们的辞职。