第22章 公司扩张（2）（1/2）

“对，王总，我毕业于xb政法大学法学院，主修经济法。”夏雨逐渐放松了下来。

“我们公司还没自己的法律顾问，请问你这边有换工作的打算吗？”王超直接开门见山。

“啊！我今年拿到了从业资格证，刚准备要去实习，可能业务能力不太行！”夏雨显然是受宠若惊，但又想到自己没有任何工作经验，赶忙推辞。

“没有工作经验没关系，我们公司目前需要的法律援助非常有限，随着公司的发展，你也会一起成长，我看好你！”王超直接一锤定音，零三年c县还没有猎头公司的概念，他也不想再折腾了。

“你目前级别暂定经理，等能力上去了再升职加薪，经理级别年薪50万，别的福利待遇你也知道，去签合同吧。”王超这边是快刀斩乱麻。

王超亲自带夏雨签了试用合同，并把夏雨介绍给了老爸王军。

王军很高兴，公司慢慢步入正轨，签的合同也越来越正规，自己又不懂这些条条框框，正打瞌睡呢！就有人送枕头了。

随着时间的流逝，一天的招聘活动也结束了，王超听完娜娜表姐的汇总报告，也有点意外。

他计划中，这么好的待遇，这次应该可以招四五百人进来，结果工人只有两百人签了合同，领班的签了五个人，再一个就是公司法务经理夏雨。

“老爸，怎么才两百人签了合同，明明这么好的待遇！”王超有点想不明白，就问老爸。

“这就是物极必反，你这薪资福利应该一点一点拿出来，谁让你全拿出来，待遇太好，把人吓走了呗，不过日久见人心，随着时间的推移，总有一天他们还会回来的。”王军耐心的给儿子解释。

王超这才明白是自己心急了，完全没有考虑普通人的反应。

“不过没关系，我们目前业务有限，二百八十个工人已经够用了，再来几百人，我都要发愁往哪安排了”王军看到儿子闷闷不乐，又安慰道。

一转眼，大军劳务公司就成了c县最大的劳务公司，比大成劳务还多八十号人。

这次现场招聘会最后的结果也被人传了出去。

同行老板们很是心疼，这些工人都曾经是自己劳务公司的中流砥柱，突然走了一大批，去哪补充人力？

有老板摔了手机，有老板摔了茶杯，有老板比较理智，打电话请工人吃饭稳定军心，一时间，c县各大酒店又客人爆满，大军劳务公司也是间接的带动了c县餐饮业的发展。

又过了几天，王超在老家照看自家房屋修建的时候，接到了老妈李梅的电话。

原来是王超的大舅从别的煤矿调到了c县煤矿，任c县煤矿一把手，约他们一家吃饭。

王超姥姥姥爷去世的早，只有两个舅舅，大舅在煤矿工作，二舅跟老妈李梅一样，同在一家单位，不过李梅在县城工作，二舅在在S省住建厅工作。

重生归来，王超也没和两个舅舅有什么交集。前世的时候，两个舅舅在各自的领域成就都很高，可以说是位高权重。

那时候因为老爸的离世，让王超一夜长大，承担起了整个家庭的责任，在最困难的时候也没有向两个舅舅寻求帮助，有很大一部分原因是自尊心太强。

虽然王超从来没有主动过，但是两个舅舅对王超一家算是尽心尽力，王超大舅后来做到了世界五百强—S省煤业化工集团一把手的位子，正厅级干部，在S煤集团进军房地产行业的时候，大舅给了王超很多项目做。

二舅更是一路从处长，到厅长，到S省专管基础建设、建筑工程开发的政府副职，对王超老妈李梅也是一路照顾。

如果没有两个舅舅的帮助，王超也不可能在三十多岁的时候坐到项目经理的位置，在华国，能力固然重要，但关系更加重要。