第57章 李飞急了（1/2）

柏拓年的话在倪彩心头萦绕好几天。他始终奇怪，为什么杜娟不接自己电话？这不像杜娟的做法，听正珺回馈的消息，杜娟应该没有太异样的变化。可为什么不接自己电话呢？虽然，这个念头一直在倪彩心中不得其解，但是，倪彩没有深陷入这种困惑之中。柏拓年带来的鼓舞人心的消息以及后续快节奏的实际行动已经让倪彩没有时间被其他困惑羁绊住自己。几乎是不停的加班，每每到了感觉疲倦时，就索性马上倒下蒙头大睡，不计上下班以及作息时间。倪彩如此，对每个人都是如此。

倪彩和正珺商议，和柏拓年的合作暂时对所有人封锁消息，财务方面有正珺肩负起来，另外从会计事务所聘请了会计记账，正珺除带团队工作外，硬生生加了一份出纳工作。倪彩讲特殊时期特殊对待。至于对肖柏森，倪彩每天安排专人给肖柏森发信息、打电话，都是没有回复。倪彩就指示做好记录。也只能如此了，倪彩深知这样在公司法方面有不妥，但是开创阶段，难以估计也无暇顾及到方方面面，如果都按严格的法律程序应对每一件事。正珺说，我们就不用做事了。宫雪霁一直坚持这些事应尽早法律化处理，以免后患。倪彩则考虑成本，经济成本与时间成本。

李飞完全蒙在鼓里，只觉得为什么所有人都干劲儿冲天，自己怎么都想不明白。只是，他发现倪彩办公室门上换了更为醒目的勿扰标示，而且，一旦勿扰标示出现，倪彩的办公室门是上了锁的。而倪彩让他一如既往的扩大金牌照护的用户数量，并且对他开发市场的营销费用也能够及时提供，居然都是小额现金，分别从倪彩或正珺个人账户支出，对李飞的解释是，倪彩和正珺个人出资，李飞知道，倪彩的认真在某些方面是极端的，就连宫雪霁在上班期间，在电脑上拉出一本凭爱咖啡的表格，都导致了被扣薪处理。而自己拿凭爱的的薪水，却做着公司公开工作计划以外的事始终让李飞认为这里面有问题。至于什么才是问题答案，抑或什么才是真相。李飞倒是工作之余，全在这种困扰之中。

让李飞更为困扰到想哭的事情是，他从家里重返工作岗位后，倪彩一次都没有在业余时间和他一起聊过天，喝过咖啡。这是不正常的，李飞知道，倪彩的这种习惯是工作方式，他不是出于心情找人陪伴，他是机遇工作遇阻，在和自己信任的人商讨期间，形成自己完善的判断。倪彩的决策表现出来是霸道的，但是，倪彩的霸道只是果断罢了。但所有人处于不同角度对某个问题迟迟不能明确表态时，倪彩总是用于担当主动决策。倪彩接受不了工作停滞不前。

倪彩依旧下班时间全然打乱，他离开公司都没有叫过任何人一道。宫雪霁、正珺也是分头离开公司，会不会三人离开公司再聚一起呢？李飞不止一次这样设想，但旋即自我否定这种猜测，因为他发现其实三人在倪彩办公室的时间多了起来。所以，李飞判断，下班对于倪彩来说就是真的下班了。

李飞工作还是非常尽职的，也不乏主动。很快，他就完成了公测上线人数，保证了日活数量，超额了付费预计。他决定找倪彩汇报工作。

敲门后，倪彩在办公室里面说请进。李飞进屋时的同时，倪彩的手机响了，倪彩看了一眼来电显示，挂断。对李飞讲：“我得先处理电话的事。我等一下打电话叫你吧。”李飞只好悻然退出。他回到办公室坐等。直到下班，倪彩都没有打他电话。

李飞有点坐不住了，他急冲冲地去敲倪彩办公室的门，已经空无一人。去向牌上是外出字样。突然，他听到公司前台隐隐约约的跟倪彩讲再见的声音，他就急忙追了过去。

前台处除了前台工作人员，再无他人。

“倪总呢？见倪总没有？”他问前台。

“刚刚坐电梯下去。”