第一百三十七章 拓展部经理（1/2）

刘建正在认真考察周围环境时，接到了王业的电话。

电话里王业饶有兴趣地问了他是如何在这么短时间内，开出那么多优质店铺的。

没有任何隐瞒，刘建把自己这一段的所作所为向王业做了汇报。

听完刘建的话，王业沉默了片刻。

这才是自己熟悉的刘建啊，终于没有辜负自己的期望，已经开始崭露头角了！

好吧，不用犹豫了，这件事也该决定了。

王业开口说道：“我过几天要出国考察，所以决定提前任命拓展部经理。”

听到这里，刘建的心一下子就提了起来，他赶快往安静的地方快走几步，生怕听不清王业下面的话。

“恭喜你，刘建。你的工作表现已经得到了我的认可。现在任命你担任拓展部经理一职，即日起履行部门经理的职责。”

心生狂喜，刘建大声喊了出来：“谢谢老大，我一定不会辜负你的期望！”

王业笑了一下，接着说道：“别高兴太早，你这个经理还处于考察期。一个人业务做得好，不代表能带好团队。接下来的一个月，我要看到整个拓展部做出来的成绩，你明白吗？”

刘建把胸脯拍得“砰砰”响，信誓旦旦地说“放心吧，老大。我明白该怎么做，一个月后看我们拓展部的成绩！要是做不出好成绩，我就不回公司了！”

听他这么说，把王业逗笑了：“说什么胡话呢！不回公司还能去哪。行了，用心把工作做好，我相信你可以的！”

挂了电话，王业发了个通知给人事，任命刘建为拓展部经理。然后又把这个通知在事业部大群里发了一遍。

几乎同一时间，大家都看到了这份通知。

如同平静的水面被投进一块大石头，顿时喧哗起来。

这次刘建的提拔，比上次李清欢担任招商部经理还让大家吃惊。李清欢任经理前其实已经担任了一段时间的招商主管，而且做得还相当不错，提升为经理也是水到渠成的事。

可是这次刘建的提拔就太突然了，从一个基层员工，跳过主管这个级别，直接提拔为经理。这算是越级提拔了吧！

没有人质疑王业是否徇私了，因为王业以往的事迹已经证明了他不是那样的人。也没人质疑他的眼光，李清欢的出色令人无可置疑。

大家纷纷猜测是不是刘建做出了什么了不得的成绩，才让王业另眼相看，直接一步提拔到位。

王业自然也听到了大家的议论，不过他没有理睬，也没有做出任何解释。

因为根本没这个必要！