第107章 羊了个羊（2/2）

等待吧......

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周六下午，公司办公室里还有多人在上班。

王思怡坐在前台，面前摆着标配的笔记本，学着做短视频的数据分析。

罗云飞和新来的摄影师和剪辑师在加班剪视频。

短视频运营leader郑云在加班做数据分析。

新来的招聘经理和人力专员最忙，大会议室里全是来面试的人。

茶水间里，傅雨和一位身穿深蓝色西服的中年男人握手，旁边是王思怡，三人脸上都满是笑意。

中年男人叫周安，奶茶项目总经理的三位候选人之一，之前和王思怡电话聊过一次，和傅雨电聊一次，今天上午从魔都飞过来现场面试。

长达三个小时的沟通，双方达成一致：

周安将在半个月后入职，月base65K，年发16个月，12+4的结构，年总包104万。

每月提供5K的餐补、房补、电话补助。

另，在合适时机，会合理分配期权。

如果有上市计划，会分配股权。

傅雨对他很满意，学历、任职经验、岗位职级完美符合傅雨的要求：

周安，今年38岁，211高校江南大学食品科学与工程专业学士。

江南大学的食品工程专业是王牌专业，多年学科排名全球第一。

注意，是全球。

专业非常对口。

他大学毕业后，直接以校招管培生身份进入食品行业头部外企玛氏食品任职，初期任研发，后转市场。

五年后，以华南市场经理职位跳槽至青岛啤酒任渠道经理。

青岛啤酒工作七年后，跳槽至喜乐茶任市场总监.工作至今，现任喜乐茶副总经理。

他食品技术出身，干过快消行业的市场、渠道、研发，现在负责全国排名第三奶茶品牌的全盘管理工作。

因喜乐茶是家族式管理模式，他作为唯一非家族成员的高管，思维理念和其他人格格不入，因此选择跳槽。

周安对岗位也很满意。

虽然涨薪幅度不算太高，30%，他还要从魔都跨城市到江城来工作，但是，新岗位给了他梦寐以求的权利空间。

在傅雨既定的品牌定位、发展思路之内，除了网络营销工作由傅雨亲自负责之外，所有事情他说了算，一把抓。

傅雨承诺不干涉。

和傅雨、王思怡握手后，他看了看手表，说，“傅总，我赶八点半的飞机回去了，顺利的话，半个月就能过来。”

傅雨没有挽留，他是抽周末飞过来面试的，来之前就定好了行程，在江城只有一个下午时间。

傅雨拍拍他肩膀，“周总，速去速回，等你来开工。”

王雨萱补充说：“周总，我这边同步帮您租房子，回头你把住房要求告诉我。”

周安说，“好，辛苦王经理，人力和行政经理人选你在辛苦帮忙筛选一下。”

王雨萱娇笑着说，“好，我必须站好最后一班岗。”

奶茶项目的人力和行政经理她在负责招聘，筛选出终面人选后，等周安过来进行终面。

届时，她在奶茶项目上的任务就完成了。