第22章 心脏的人看啥都脏（2/2）

秦绶翻了个白眼，嘟囔道，“南方小土豆。”

“谁说我南方的！我北方的！”

在怒气随着一巴掌喷涌而出之后，林璇的心情也逐渐平静了下来，怒火消下去了。

她手里的哆啦A梦放在桌子上，低头不见脚尖。

“你请吃饭？铁公鸡拔毛，太阳从西边出来了？”

秦绶潇洒的转身，“哥以前不请你吃饭，是因为哥没钱！”

“但凡哥有点钱，谁会是铁公鸡啊。”

“我他娘的要是有钱肯定当凯子哥啊！”

林璇看着他，“你怎么会想起请我吃饭了？”

秦绶环顾了一下四周，压低声音，“我刚才看到你疯狂写PRD，请你吃个饭，提需求的速度你慢点整。”

好嘛，林璇早就知道这家伙摸鱼成性。

真是狗改不了吃屎！

林璇心里已经做好了打算，再培养这家伙一段时间，如果他能好好工作，那就不开除他了。

“今天我不吃螺狮粉。”

“没问题！”

秦绶大手一挥，表示这都是小事情。

“那你先看一下这份PRD，我准备在滑音APP里尝试做一个社区版块，提高大盘的留存。”

秦绶一皱眉头，“在短视频赛道做一个社区版块，能有什么意义呢？”

林璇不屑地看了他一眼，双眼放光，“当然有啊。”

“社区版块为用户提供了一个互动和参与的平台。用户可以在社区中分享自己的创作、观点、经验等，与其他用户进行交流和互动，增加用户之间的互动性和参与感。”

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“社区版块有助于构建一个粉丝团体或社群，让用户更紧密地与自己的粉丝互动。用户可以在社区中与粉丝进行直接沟通、回答问题、提供专业知识等，增强用户与粉丝之间的连接和互动。”

“......”

第一次听到林璇如此滔滔不绝的讲话，秦绶只觉得脑袋大，果然在研发眼里产品经理多少都有点大病。

“好好好，我知道了，很有意义！”

“那你现在看一下PRD，我们讨论一下具体的细节。”

“行吧。”

秦绶刚打开飞鼠，准备点击林璇发过来的PRD文档链接，忽然看到电脑屏幕右上角的时间正好是下午6:00。

他没有一丝一毫的犹豫，一巴掌合上了电脑的棺材板。

紧急避险，果断关机，主打一个准时。

但凡多一秒都是对摸鱼的不尊重。

“好险，今天差点加班了。”

林璇：“？？？？？”

这小子或许需要立马开除了，直接在开除原因里写非常不胜任工作，就不需要公司出赔偿款了。

当然了，那种新型的辞退员工的手段，她倒也学了一些，但还不太好意思用上。

无止境的修改文档，花更多的时间批评教育员工，对每一版的文档永远保持不满意的态度，各种手段的PUA，以及毫无可能完成的任务。

这种手段有一个专业名词，叫做Quiet Firing，即安静解雇。

简单来说，核心就是增加员工的工作量，提高对员工工作的要求，越吹毛求疵越好。

总之就是把员工折磨到受不了，让他们自己感受到自己被上司针对了，当众贬低专业水平，甚至还可以用点小阴谋，把员工处置在一个很伤自尊又孤立无援的处境。

自然而然，员工就会自己离职了。

林璇不知道的是，秦绶完全有自己的小九九来对付资本家。

秦绶的策略也是贴合摸鱼大法，二十四字超强心法口诀。

表面听话，实际糊弄，让改就改，说啥都对，等待礼包，放平心态。

“改天请你吃饭，今晚还有点事，我先撤了！”

“PRD不看了，BUG你什么时候排查？”

“明天，明天就一定能解决运营平台崩溃的BUG！”

秦绶潇洒的背影，留下一句话在风中，百米冲刺冲向了楼道，楼道里传来一声惨叫和噼里啪啦滚蛋的声响。

林璇无奈的捂着脸。