第65章 能力与信任（2/2）

周围的员工闻言，除了杨远镇外，所有人皆是一脸懵逼。

这尼玛还说上暗语了？

一听到这个名字，[王众前女友]的字面信息，立即就像弹幕一样，在姜鑫的脑海从右到左横穿而过。

同时，后面还有西施和女娲。

姜鑫第一时间就猜想，俩人这八成是复合了。

“可以，让她来吧。”

“嗯，我明天就让她过来。”

姜鑫掏出手机给鹿旻月编辑信息，告诉她，普工名额减少一位，并对王众问道:“你女朋友叫什么名字。”

“叫刘沐雪。”

姜鑫点了点头，刚要转身离开，忽然，他想起来了一件事。

目光分别看向王众与杨远镇，说道：“王众，杨远镇，5点半下班，来会议室找我。”

“好。”

“收到。”

....

5点31分。

王众和杨远镇一起来到会议室。

两人看到姜鑫正坐在会议桌旁，目光盯着手机，耳边还隐约的听到了一阵阵令人汗毛竖立的音乐。

看到两人来后，姜鑫放下手机，对两人说道：“随便坐。”

两人点头坐下。

“不好意思啊，占用你们俩休息时间了。”

“没事，反正我们俩这个点也不出去吃饭，闲着也是闲着。”

姜鑫冲两人笑了一下，目光在两人脸上看了好一会，问道：“你们俩....有想当管理的意向吗？”

两人明显一愣，立即互相对视了一眼，当再次看向姜鑫时，脸上已经露出了欣喜的表情。

“嗯嗯。”

两人同时点头。

“是这样，我个人感觉，你俩的表现不错……不是指游戏啊。”

两人闻言，会心一笑。

姜鑫扭头朝综合办公室看了一眼，压低嗓音对两人提醒道：“以后可千万别对外说我打游戏。”

两人秒懂，立即默声点头。

下午跟童欣欣在办公室沟通的时候。

童欣欣要求他，从今天开始，让他要多注意一下形象。

意思就是，有些事情能不动手做的就不要去亲力而为。

现在，他是公司的股东，是老板。

身为老板，还能天天去车间搬发物料，给员工顶岗吗？

显然。

姜鑫内心中也意识到了这一点。

自己确实要更正一下自己的工作习惯与作风了。

但是自己不做的事情，也不能空着啊。

而眼前的两人，就是他的第一继位人。

一个管理生产，一个管理仓库。

“希望你们俩往后能一直像在游戏里那样，互相配合，互帮互助。当然，一些工作原则还是要必须坚守的。”

“放心吧姜总。”杨远镇笑着拍了拍胸脯。

王众则有些面露担忧的说道：“可是姜总，我们俩什么都不会啊。”

“不会就学啊，我不也是....……反正就一句话，没有不会的东西，只要你肯认真学，压根就没什么难的。”

姜鑫说完，又给两人吃了个定心丸：“放心，我会教你们的。”

两人闻言，顿时松了一口气：“有姜总亲自带，那我们就放心了。”

现在车间里，是一个萝卜一个坑。

人员在还未补充到位之前，姜鑫让两人继续回到产线上班，等人来了，再正式调岗。

其实，关于仓库与生产管理方面的人员，姜鑫也想过通过外招的途径解决。

毕竟，眼前的两人，在能力上确实不足以胜任。

但眼前两人，从他与他们这段时间的相处中，两人始终都能给他一种值得自己去信赖的感觉。

忠诚大于能力，能力源于信任。

能力固然重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。