第60章 适应新任务（1/2）

汪厂长继续说道：“程书记！从青年煤厂调到我们矸矸厂，接手的是分管政工，有些业务上的东西还不是很熟悉，所以要求我们在座的，肯定也包括我，全力支持配合他的工作”。

罗文光副厂长接着识道：“在厂里我是分管的生产，今后程书记有什么工作上需要我配合的，只要程书记说出来，我都会全力配合的”。

“我叫李中文厂里分管后勤，刚才汪厂长开场没说分工调整的事，应该我的工作没变动吧？我还是表个态，今后工作上是我分管范围的事，我会尽力的”。

我叫秦刚中，你们工资由我算，发工资时，各位都必须要在我这里才能领到钱，说笑了，今后是我份内的工作，程书记尽管吩咐，我的工作我会干好的”。

“大家都说了，我也得说两句，刚才汪厂长说了，如果是厂里老员工，可能早就认识我了，因为当年我的女朋友，当然现在是老婆了，是砖厂的职工，说来我与大家还有缘份，今天又走到一起了，今天在座的应该比我年长，汪厂长还是前辈，其他几位是老师，当时矿领导找我谈话，我就说安排我干井下，我还可以认承，矸砖确实太外了，矿领导说，哪个人干的东西都是学而知，什么东西只要肯学，肯定能学会，我现在就认这句话，肯学能成功，只要各位老师肯教，我这个徒弟也会学会的”。

会上汪厂长又布置相关事项，同时岗位按部就班执行就是。散会后，程山阳对汪厂长说道：“汪老师！唐书记移交手续时，有些东西肯定没有交完，我想先了解一下，厂里的规章制度，然后抽时间熟悉各个生产环节，我初次接触新岗位难度还是很大的，还得抓紧适应新的工作环境，还请你多指教！”。

“程书记！你不必客气！砖厂的工作难度确实大，不是矿上也不会抽调你来的，我们现在一起工作了，是同事关系，你不用称老师，你说的规章制度的事，我会将历年来实行过的，加上修改后的，以及现时正在执行的拿出来给你审阅，待你把所有的生产的工艺流程都熟悉，掌握了再说，你在没掌握之前，不要轻意的发表意见，因矸砖厂与井下生产工艺完全不一样，所以我要提醒你引起注意，砖厂有些事说难也难，其实熟悉掌握了，其实也是很简单的事，明天要组织召开全厂职工大会，全厂所有职工，将近有两百多人，正所谓的麻雀虽小肝胆俱全”。

“谢谢汪老师！你的提醒对我是大有好处的，到矸厂来，说实话，我内心是怯的，当时没来之前，矿领导在找我谈话过后，叫我回家考虑后再做答复，你知道在砖厂你的领导下，上过班的贺勤惠，她也劝我不要来，她说我在井下组织生产抓安全内行，到砖厂你不一定就是内行了，我对她说矿领导决定了的事，没有改变怎么办？她见我这样说了，好像也别无它法了，她又对我说，汪厂长这个人，技术过硬，说我来只要虚心向你请教，也好干，我说她，你又叫我不去，一会又说好干，女人话，有时也得思考，明天开会，我得做点准备

下班回家，贺勤惠问：“第一天去的感觉如何？我也这么多年没在砖厂上班了，砖厂的人也换得差不多了，就是以前一起上班的人，也可能起了变化了，总的来说，好干的事不会喊你干”。

“第一天去，先与唐平文办移交手续，然后是汪厂长组织开了新班子的厂务会，会后汪厂长，也提醒我一些注意事项，确实汪厂长是个好人。我问程强考试了，他的表情如何？好久拿通知书？”。

“汪厂长是个好人，也不知道他怎么与唐平文合不起拍，程强表情可以，二十八号拿通知书，放假了，心情轻松了，约同学出去耍去了，儿子轻松了，你又紧张了，你现在的问题，儿子的问题，我来管，你全力以赴处理新岗位的事”。

“好吗！我准备一下，明天肯定要讲几句话的”。

果然。程山阳就去清自己的思路去了。

且说砖厂有几个刺头，一心想把把唐平文推下台，然后再推副厂长下台，最后取而代之，他们哪会清楚这是共产党管理的企业，管理干部都是由上级委派，几个刺头连党员都不是，哪有可能进入管理层，听说矿上派程山阳接替唐平文，又是一种失落感，几个暗中商量用什么办法，又怎样对付这个才来的程山阳。厂里提前一天通知，要召开全厂职工大会，这天厂里安排人把会议室收拾干净，上午八点钟，全厂除正常作业人员，其余人员凡是能停止作业人员，到时参会，这时全厂的人员，只要接到信息人员，全部到齐，要想听一听新到的书记，有什么新的招数，大会开始，先由汪厂长讲话他说道：“同志们！厂里己歇了几个月没召开职工大会了，马上就是年底了，矿上有年底工作要安排，我们矸砖厂也有很多事情，要布置要安排，同时大家有建议，意见要向厂里提出来，昨天矿上己将新的书记派来了，我将矿上任命文件宣读一下”。

汪厂长，将矿上任免文件宣读后，下面刺头代表朱华章，他说道：“汪厂长！每次开会，都是你们当领导说话，我们工人有话没地方说，今天改变一下方式行不行？刚才你宣读了，矿上的任免文件，新书记来了，大家推选我当代表，问一下新书记，有什么办法能使我们大家增加收入，还有听说新书记，家里有几个打手，对不听他话的人采取武辣手段解决问题，今天我们大家想听听他的办法”。

“好的！今天我初次到厂里来，本来是不想说话，不是说不来话，是才来不了解情况不说话，既然这朱老师都点名叫我说话，其它话我不多说，就你提的问题，我做个回答，好像是点名要我回答，第一个问题开会领导说话，工人没说话的权力，告诉你朱老师，会有几种会，开大会肯定是主持人领导说，如果每个人都说，会场次序会乱套，到时候会也就无法开，大家都可以发言的会，叫座谈会。第二个问题是增加大家收入问题，先跟大家做个说明，矿上派我来，并没拿一分钱给我，只叫我带了一份任免文件来，说白了，这份文件意思，不是我想到砖厂当书记就当得上的，必须要上级领导按程序批了才行。至于增加收入的问题，我愿意跟大家一起努力，我想经过我们大家的努力，增加收入是容易办到的，我是没带钱来的。第三个问题，说我养了几个打手，这个社会，是共产党领导的法制社会，我们国家的法制健全得很，哪个敢养打手，哪个养得起打手，你们大家记住我今天说的这句话，凡是今后我在砖厂处理事情动用了武力解决问题，你们随时可以向矿纪委矿派出所反映，你们拿我无法，处理我的地方和人多得很。另外今后我们全厂职工，有好的建议，包括方方面面，规章制度，生产工艺，计件分配方式，都可以向厂里提出来，厂里一旦采用你的建议，书面口头的都行，只要用了，一定给于现金奖励，金额多少，取决你的建议的实用效果。这个事情，也就避免了刚才朱老师说的有话，没地方说的问题，就是采用了这种方法，就能得到解决”。

这次砖厂的新班子，主要是新书记的见面会，说话的水平，果然跟唐平文不一样，几个刺头感觉问的事，都是比较刁钻古怪的问题，这个程山阳一点不回避，全部直面回答，据说当年的青年煤厂，几十个矿上出名的烂账，都被他收拾得服服贴贴的，要想靠歪门邪道当官的门道没望了。

散会后，汪厂长在办公室，与程山阳交流意见时说：“这几个刺头，是大错误不犯，小错误不断，唐平文拿到这几个人，头痛伤脑壳，矿上不调你来，估计他都会去找矿领导辞职了，他是书记，分管政工这又是他分管范围”。

“汪厂长！我在基层干了这么些年，接触人文化层次都不高，都扯弯弯道理的多，真的端到桌面上讲，他根本就讲不出好多理由出来，就如朱华章，这些刺头心想把唐平文推下台，他们就能上台，愚蠢至极，你党员都不是，怎么有可能进入管理岗，听说还准备扇动工人搞罢工，这些人不知道怎么犯了法都不清楚，社会上的劳改犯是社会造就的，劳动模范也是社会造就的，汪厂长！说不准这几个刺头好生引导，还会成为生产骨干都有可能，他们想当官想法没错，有句话，说的是不想当元帅的士兵不是好士兵，但是又有一个现实问题，想当官的多，能够当的下太少，他们如果有本事该走正确途径，想把共产党安排的干部，推下台由他们来掌权，这肯定不可能的事，我在会上讲的话，应该他们都该听得懂。

“汪厂长！我们现在的工人，工作能不能采用计件方式，采用多劳多得的方式，农村改革说到底，就是缩小人们计件方式，能够划得越小越好。目前我对工艺流程还不熟悉，熟悉了，我会与你商量的，使大家责任到家，收入到家，只有把大家积极性调动起来了，我们砖厂才能走出困境”。

‘“程书记！你年龄不大，思维敏捷，你是怎么学来的？”

“汪厂长！说实话，这也是逼出来的。我还跟你商量一件事，全厂职工大会，可以至少每月召开一次，厂务会半月可以开一次，有很多问题可以通过开会解决”。

“你这些主意，都是好主意，我们可以形成制度”。

“今天就谈到这里，我同罗厂长下车间去了解情况

下班回到家，程强也在家，山阳对儿子说道：“程强！爸爸换了工作，工作很多，没时间来检查督促你，是你妈妈在督促你，你自己要努力，学习靠自觉”。

“爸爸！我知道”。

勤惠问道：“今天第二天了，情况怎么样？”。