第7章 恶心他妈给恶心开门（2/2）

随后几十个同事一一沟通下来差点没把张双城鼻子给气歪。据所有同事对过往事实经过的描述，他能准确判断，同事几十张口所说的内容经过基本一致，不可能合伙捏造。现在的一切结果都源自对股东黄盛的管理不满。

首先在三月薪资提成制度和销售任务下达后，销售部门几十个工作人员就展开了工作，一个月下来做了四十多万业绩，结果在核算提成的时候黄盛要降低提成比例，这引起了销售部轩然大波，都接受不了这种不诚信的管理，据说当时闹得很不愉快，这也是导致总部外派人员离开的主要原因，因为随后类似的事件是常态。

整个过程除了叙述过程外，就是对黄盛的声讨，从他不守诚信、朝令夕改，到让员工去蹭泰和办公用品被泰和工作人员挤兑，从想泡漂亮工作人员到被员工嘲笑个人情史中类似让女孩子花了大几十打车费过来，他请人吃快餐。听得张双城脸一阵红一阵白，这他娘的这么干怎么不出乱子。

所有同事谈完后，已接近七点过。张双城送出门最后一位同事，正好看到泰和的工作人员还有人在加班，索性就过去熟络一下。

过去后张双城自我介绍:“您好！我叫张双城，今天刚被力纵总部从首都派过来负责省城这边的工作，请问您怎么称呼！”

对方是个二十五六岁的男性，留着学生头，长瓜子脸，大眼睛高鼻梁，看起来很开朗，蛮有亲和力。他见我介绍到，赶忙放下刚从打印机里取出的文件说道:“您好！我姓文，文小波，是杨总助理。”

随后的交谈中，张双城彻底的了解了泰和工作人员对力纵的看法，尤其是对黄盛充满了反感的态度，那简直是恶心他妈给恶心开门，恶心到家了……