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第17章 蛋糕房(1/2)

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惠民超市内,员工讨论热情丝毫不减。

林耀丰来回扫视着虚拟屏幕,目光最终定在员工人数上。

由于超市营业额比之前大幅上涨,现在这点员工显然就有些不够用。

连他这个老板都要冲到第一线,全员满负荷运转。

是时候考虑多招点人了。

除此之外,还要乘胜追击,扩大超市经营种类。

有系统在,步子必须迈大一点。

很快,他将新想出来的对策打印成纸张交给了赵玉梅。

其余员工也纷纷凑上来,看着纸张上内容,七嘴八舌讨论起来。

“赵姐,老板又想出什么好点子了?”

“招聘十多名员工,新建一个蛋糕店?”

“确实需要招人了,但是建立一个蛋糕房?能行吗?”

赵玉梅经过一周卓有成效的活动,俨然成为超市的隐形店长。

她看着纸张先是一喜,接着一愣,好奇问道:“老板,咱们要开个蛋糕店?”

林耀丰轻笑了一下,点点头。

这就是他想出来的应对方法。

林耀丰思前想后,决定在超市内部收拾一块地方,做一个蛋糕房。

至于为什么是蛋糕房。

原因不复杂,他这几天不经意的听到,并且确认赵玉梅孩子在蛋糕店打工。

已经做了五年,满足建立蛋糕店的技术要求,而且对目前工作不满意。

还有其他几个员工孩子也没有什么工作。

他清楚记得,当初把石师傅儿子招进来,员工满意度小幅度上涨了2点。

解决员工子女就业,增加员工满意度。

一举两得。

我可真是个天才。

林耀丰颇为自得。

“对了,赵姨,蛋糕店怎么招聘人。”林耀丰继续甩手掌柜:

“还有店内其他地方哪里需要人,你先来考虑,回头给我个名单。”

“这个。。。”赵玉梅有些犹豫。

这么大的权利,就直接丢给她了?

不过仔细想想,倒也符合老板的作风。

“我保证一定会做好。”赵玉梅答应下来。

老板给蛋糕员工开的工资非常高,起薪就有六千,还有高额提成。

她还有资格做主招聘员工。

这些条件综合放在一起,再拒绝这份差事,简直是神经病。

她已经迫不及待的想要回家,给女儿说这件事。

“赵姐,老板这么信任你,难道是因为你女儿?”张曼隐蔽的对着赵玉梅挤眉弄眼。

“别瞎说。”赵玉梅紧张的看了一眼老板,发现其已经开始玩手机,松了口气。

“我的赵大店长,给你商量个事呗,我家侄儿到现在还没工作呢。”

刘姨被石师傅抢了一份工作,这次说什么也要抓住机会。

这次共计要招聘十多人,名额够多。

“小赵,蛋糕店需要专业技能,我儿子啥都不会,也能报名吗?”

另一名员工王德发有些忧虑。

“对啊,我忘了这事。”刘姨有些郁闷,拍了拍脑袋。

“没事,老板说了,不会可以学,必须优先自己人。”

赵玉梅晃了晃手中纸张,上面清楚了写明了这两点。

老板的心思很明白了,就是想解决他们员工子女的问题。

“咱们老板就是好!”

“那是,也不看看咱们老板是谁!”

多名员工喜笑颜开,纷纷掏出手机,联系自家孩子。

蛋糕房起步六千的薪金,在银石城,算得上高薪了。

有些可惜的是,蛋糕房只要四人,其余普通员工,底薪还是四千。

多劳多得。

技术工种,工资肯定要高点。

林耀丰多年打工,深知这个道理。

有能力的人,就要多拿工资,否则,整个公司都将失衡。

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