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第70章 暗流涌动(1/2)

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林耀丰回到超市办公室,一路上货柜除了生鲜类,基本都已经铺满。

供货商也提供了不少促销优惠。

各种彩色横幅,大字标语,一应俱全。

基本场景的大框架,算是定了下来。

林耀丰通过之前超市的成功,知道这些只是超市的表层。

超市的内功,更为重要。

目前他总结的为四大项:

价格,诚信,员工能力,特色产品。

就像是神秘东方经历过惨痛的历史,无论军事发展到哪一步,仍旧忧虑火力不足。

林耀丰也有这种感觉。

搬迁到新地方,总感觉自己还能做的更好。

价格方面,仍旧坚持高品质,平价,保持下去。

诚信,这个是他最大的优势,经过几个月经营,已经和不少老顾客,建立诚信的纽带。

员工能力,在高薪资的激励下,完全没问题。

对于超市管理,不少员工比他这个老板还用心。

特色产品,是他最忧心的一点。

目前勉强只有蛋糕房的生日蛋糕。

马小三的。。。草莓已经完犊子。

过季了。

西瓜投资比较晚,距离上市还有段时间。

而且就算上市,没有经过市场检验,西瓜质量到底如何还不清楚。

所以特色产品这块,空缺很大。

好在很多店员之前的反馈中,就已经提到此点。

这些反馈,一些几近完成,要不是之前的超市出现问题,就已经实施。

等会去看下。

林耀丰将超市内功总结完毕,看向迫在眉睫的开业活动。

根据员工反馈,总结为以下几点:

一:主题设定,开业时就在端午节附近,以端午为主题,设计一个欢乐起航庆典。

主打一个浓浓的节日气氛,国风文化。

二:开幕仪式:联系下周泰,吕主任他们,还有一些社区领导,给活动添一点正式感和影响力。

三:互动娱乐,包粽子,转盘,猜谜游戏。

参与就有实打实的现金券,礼品,小蛋糕试吃等。

主打一个量大管够,真情实意。

四:邀请银石的慈善机构,举办公益宣传,丰富活动内容。

这个自从他做过决定后,赵玉梅已经联系好了,由他出钱,这些公益组织都很乐意。

五:媒体发力,店内之前那些自媒体,联系下,合作共赢。

还有电视台的王导,增加一些正式感。

六:庆典娱乐设施。

租用一些充气儿童娱乐设施,包括不限于攀爬,游泳,蹦蹦床,都是免费。

这一套下来,林耀丰大致计算下,花钱的集中在三四项上面,预计六十多万。

到时候大概率会超预算。

规划好后,林耀丰将任务在工作群,系统那边下达,开始忙碌属于他的内容。

联系吕主任,电视台等。

不知不觉,还没有联系自媒体,就已经到了晚上六点,他站起身,走向员工餐厅。

趁着吃饭,正好看下王德发几名员工研究出来的特色美食。

经过两个月,王德发主导的餐饮改造,总算落实下来。

林耀丰走到点餐口。

目前的员工餐厅,就是一个小范围试验点。

今天王德发预备已久,同时拿出二大特色。

一是点鱼后,再点配菜。

员工计算好价钱,现杀现做,按照顾客口味做出对应的水煮鱼。

二是来自其他城市的特色菜品---面皮。

王德发仔细改良,更适合当地人口味。

咸本味,酸甜,红油辣子,三种口味任选。

见到林耀丰前来,王德发一脸自信的道:

“老板,尝尝我的手艺,我老王绝对不会白拿老板那么高的薪资。”

周平正在一旁点菜,一听这话斜眼看去:

“老王,你这话我可不爱听,研究个菜,就是没有愧对老板工资?”

“我这做保洁的拿高工资,每天都得内疚死呗?”

“周哥,我哪是这个意思。”王德发急忙摆手:

“我这个岗位,不就是得研究新菜品,本职,本职工作而已。”

“我刚才就是和老板吹吹牛,你别往心里去。”

周平耿直暴脾气谁都知道,而且周平做保洁真没的说。

带着几个人,将那么大的超市,搞得一尘不染,一般人哪能做到这点。

而且不止超市,就连店门口的街道,为了活动,都开始清扫起来。

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