第五十九章 公司管理（2/2）

万一，她又遭不幸了，徐家几兄弟中，就徐怀山还靠谱些。

所以她把投资都挂在徐怀山身上，也让徐念月主管人和账，牢牢抓住控制权。

但到现在，业务的种类增加了，徐家一族还有姻亲越来越多的加入进生产经营之中，看着大家赚钱了高兴，徐思雨也很自豪，原来她比她以为的有本事。

不是二十一世纪的蛀虫。

徐思雨想把这份个人事业做成更多人能获利的大家族事业。

二十一世纪的徐思雨躺平前，做了一段时间的集团秘书，做得最多的工作是组织各级公司开会。

学过《公司法》，操办过独资、合伙、有限责任、股份公司开办、合并、投资人增减又注销，上市企业的治理也有涉猎。

徐家工坊不说控制权要有变化，但经营管理确实得明确一个更有效率的架构来推动做大做强。

徐思雨手里有徐茂鑫给她的徐家族谱，另外有徐念月和徐成杰记录的人员表现。

在冥思苦想几日后，划出了一份新的组织架构，开始了管理班子的筹建之旅。

决定大方向的董事团队，由徐茂鑫、徐茂荣、徐怀山和她组成，徐念月作为总助出席，徐怀泽也可以旁听。

管理团队，按业务分，徐念月全权负责羽绒被服工坊，徐成杰全权负责煤炭加工工坊，徐思雨会外招一个有经验的账房先生，还聘用一位善于与政府打交道的商业公关来弥补她的不足。

徐家人在这两块都没有能人，只能选相对有潜力的小辈放在部门之下，慢慢培养。

上次去徐怀泽去缴商税，才发现官府有规定的账本模式，跟徐思雨教给徐念月的不一样。

户房见他们主动提缴，帮了忙把账簿誊抄了一遍，还告诉他们这是工坊，算不得商户，只需按工坊面积交定税即可。

最后，在徐怀泽送出了五两谢银的情形下，户房按徐家在新山村的两处工坊加起来占地还不到一亩地的面积，就定税为每月一两。

徐怀泽手里的钱付了一年的税，还带回了八两。

……

弥补认知的钱是要花的。

徐思雨的这一套管理分工，把她的董事会成员说得一愣一愣的，不明觉厉，听不出意见，而纷纷表示同意。

就这样，徐思雨让羽绒工坊总经理和煤加工总经理，好好回去想他们的生产计划、销售目标、人员组织和薪资福利计划……

而她前去县城找林忆青“求才”。

去了县城，她才知道林忆青到书院进学去了。

林家大门依旧是那么不容易进，但好歹她叫得出时谨、时言这两位林二少贴身小厮的姓名，还有夜间守门的李老伯，这次她才能轻松知道林忆青的行程。

怎么就弃商从文了？

徐思雨正觉得经商好，还以为林忆青对经商的热情会比她更大，原来，他还是更想考功名……

身在崇正书院的林忆青“啊切”一声，他能读懂书中道理，却不会明白女子心意变化万千，常常记不得她说过的话，只记当时对错的常态。

……