第97章 四人密谈（2/2）

“组织在这里又可以细分为分工和管理。首先说管理，这个比较简单。”江柳讲了他在长春宫矿场改革矿工管理模式的经历，经过管理模式的改变，矿场的产出在不增加人员的情况下大大提高。“这就是管理革新带来的财富增长。”江柳总结道。

“分工协作带来的产出增长更是惊人的。就以兵器生产为例，如果我们将兵器生产的整个环节分为不同的步骤，每个步骤由专门工匠来负责，因为这个人专门做一件东西，会越来越熟练，做得越来越快，这就能大大地提高出产的效率，最后的产量增加将是非常惊人的。”

“这恐怕有点难，都尉大人有所不知，每个工匠生产出的东西会有细微的差异，使这些工件无法组装成为成品。比如说长矛杆粗一点，细一点，就无法插入矛头。”在灵丘有丰富管理经验的李峡提出这样的疑问。

“李尚书说的没错，分工协作的关键在于统一度量衡，统一工匠出产的标准。”江柳的补充让李峡频频点头。“标准和度量衡统一的背后是知识，所以，李尚书，在局势稳定之后，我们必须马上开办小学和中学，就像我们在灵丘讨论的那样。”李峡这才知道，江柳跟他讨论的开办小学和中学的背后竟然有如此大局。

“财富增长关键的第三步是流通。一个人如果在深山当中一天能产一万斤粮食，但是无法运出去，除他自己能够吃掉的以外，其余的粮食都会烂掉，这些粮食就不能称其为财富。他再改进技术，再提高产出，也不会增加财富。“要想富，先修路”，请诸位牢牢记住这句话。所以师兄，你肩上的担子很重啊！”江柳笑着对凌逸尘说，凌逸尘很郑重地点了点头。

“既然财富增长要依靠这三点，我们现在就要未雨绸缪，早做谋划。同时，在现有条件下，早点着手做能做的事，尽可能多管齐下。”

“第一，鼓励技术进步。凡是在粮食种植、物资生产、道路建设等过程中，有任何的能够提高效率的技术都要重奖。这种奖励可以给钱，可以提高身份，总之要让所有从事生产的人都想办法努力改进技术。”

“第二，筹办学校，这就要辛苦李尚书了，一定要筹划尽早开办让所有小孩子都读书的小学。”李峡点点头。

“第三，修路和兴修水利，请师兄早做准备。灵丘来的鬼修聂云擅长堪舆图册，我将他派给你，这两天我会抽时间告诉他一些关于地理测绘的新知识。请师兄和聂云尽快绘制方圆五百里里的堪舆地图，规划道路修建和水利设施的具体位置和预算。”凌逸尘点点头。

“白手起家，筚路蓝缕。诸位是我江柳最信任的人，我将最核心的秘密说与诸位，希望诸位暂时保守秘密，将来，这些东西总有一天会作为一般的知识传遍天下。我也希望通过这几点改变天下，让人人富足，实现玄元所说的改天换地的目标。”

万年之后，无数史家希望处于弥留之际的摄政天下萧燕燕亲口验证是否存在星火军四人秘密团体的事情。萧燕燕只是微笑着，用极微弱的语气说，“他在等我。”