第35章 文化传承（1/2）

在经历了重重困难并成功突破之后，苏瑶愈发意识到美食背后所承载的文化价值。她决定将更多的精力投入到中华美食文化的传承与弘扬之中。

为了深入挖掘传统美食文化，苏瑶带领团队走访了全国各地的古老村落和世家大族。在那些偏僻的角落里，他们寻找到了许多濒临失传的古老菜谱和独特的烹饪技法。

“苏瑶，这些菜谱和技法太过复杂，要恢复和传承恐怕不容易。”一位团队成员担忧地说道。

苏瑶目光坚定地说：“再难我们也要做，这是我们的责任。”

然而，在实践过程中，他们遇到了诸多问题。一些古老的食材如今已经难以寻觅，传统的烹饪工具也逐渐被现代设备所取代。

为了解决食材问题，苏瑶与各地的农户合作，尝试重新培育那些珍稀的品种。同时，她花费大量时间和精力，寻找能够定制传统烹饪工具的工匠。

在一次寻找合适工匠的过程中，苏瑶几经周折，终于在一个偏远的小镇上找到了一位年事已高的老师傅。但老师傅因年事已高且手艺繁琐，起初并不愿意接手。

“老师傅，这是我们民族的宝贵财富，不能就这样消失啊。”苏瑶诚恳地说道。

最终，老师傅被她的执着所打动，决定出山相助。

随着研究的深入，资金的压力也逐渐增大。保存和研究这些古老的美食文化需要大量的资金投入，而短期内又难以看到直接的经济效益。

“苏瑶，我们的资金链已经很紧张了，这样下去不是办法。”财务主管忧心忡忡地说道。

苏瑶决定举办一系列的美食文化展览和体验活动，通过门票收入和企业赞助来缓解资金压力。但活动的筹备工作充满了挑战，从场地选择、展品布置到宣传推广，每一个环节都需要精心策划。

在一次展览活动前夕，展品运输途中遭遇了恶劣天气，部分珍贵的文物和资料受损。

“苏瑶，这可怎么办？展览马上就要开始了。”负责展品的工作人员急得团团转。

苏瑶迅速组织团队进行紧急修复和补充，同时调整展览布局，确保展览能够如期举行。