第86集：团队协作（2/2）

另一位同事小赵也在一旁若有所思地说：“那除了加密算法，其他方面呢，比如咱们的服务器安全配置这些，是不是也得调整呀？我觉得这也是个挺关键的点呢，毕竟服务器要是不安全，那数据还是有可能出问题呀。”

柳青岩点点头，赞许地看了小赵一眼，说：“对呀，小赵你说得很对。服务器安全配置这块也得加强，咱们可以增加多重防火墙，就像给服务器穿上一层又一层的铠甲一样，让那些黑客难以突破防线。并且呢，还要定期进行安全漏洞扫描和修复，及时发现那些隐藏的小问题，把隐患消灭在萌芽状态。还有啊，在用户认证这一块，也得采用多因素认证的方式，不能光靠简单的用户名和密码了，比如说再加上指纹识别、短信验证码之类的，这样能进一步提高安全性，多重保障嘛。”

大家听了柳青岩的这些建议，都觉得挺靠谱的，纷纷开始讨论起来，你一言我一语地提出自己的看法和疑问，会议室里顿时热闹起来。

李悦说：“那要是采用这些新的安全措施，咱们的项目进度会不会受影响呀，毕竟之前的计划都安排好了呢，要是耽误了上线时间，公司那边会不会有意见呀？这也是个挺现实的问题呢，咱们得考虑周全了才行呀。”

柳青岩想了想，认真地说：“进度方面确实可能会有一点影响，毕竟学习新技术、调整配置这些都需要时间嘛。不过咱们可以重新梳理一下任务优先级嘛，把和安全相关的任务先往前排，大家齐心协力加把劲，我觉得是可以把耽误的时间尽量补回来的。而且现在把安全问题解决好，后面项目上线也能更顺利呀，不然要是出了安全事故，那可就得不偿失了，到时候别说按时上线了，整个项目说不定都得推倒重来呢，那损失可就更大了呀。”

王经理听着大家的讨论，脸上露出了欣慰的笑容，觉得团队里有这样积极讨论、共同想办法的氛围真好，于是说道：“柳青岩提出的这些思路都很不错，大家讨论得也很积极，我看啊，咱们接下来就按照这个方向，细化一下具体的任务分工，每个人都负责好自己那块儿，争取把项目重新规划好，把安全隐患都消除掉。柳青岩，你在这中间就多发挥发挥核心作用，带着大家一起干，有啥问题及时跟我说啊，我给你们做后盾呢。”

柳青岩连忙点头说：“好的，王经理，我一定尽力。我也希望大家能多给我提提意见，咱们一起把这个项目做好呀。”

从那以后，柳青岩可就更忙了，他一边整理着各种安全技术资料，精心准备给大家做培训要用的课件，一边还要和同事们一起细化项目重新规划的具体任务，每天的时间都安排得满满当当的，连喝口水的功夫都觉得奢侈呢。

在做培训的时候，柳青岩站在会议室前面，投影仪上放着精心准备的ppt，那ppt上图文并茂，把复杂的技术原理用通俗易懂的方式呈现了出来。他微笑着看着大家，耐心地讲解着：“各位同事，今天咱们来讲讲这个‘量子加密融合算法’啊，大家看这一页，它的原理呢，其实就是结合了量子力学里的一些特性，让加密的数据具有不可克隆、不可窃听的特点，是不是挺神奇的呀？就好像给咱们的数据穿上了一件量子防护服一样，那些黑客想破解可就难咯。”

下面有同事笑着说：“柳青岩，你说得倒是挺有意思的，不过这原理听起来还是有点复杂，你再讲讲呗，我们这脑子一时半会儿还转不过弯来呢。”

柳青岩笑着说：“好嘞，那我再举个简单的例子啊，就好比咱们把要传输的数据想象成一个个小盒子，每个盒子都用一种特殊的量子锁锁着，只有对应的量子钥匙才能打开，而且这个钥匙是独一无二的，别人根本没法复制，就算黑客想办法拿到了盒子，没有钥匙，也只能干瞪眼呀，这样一来，他们就算想攻击，也找不到打开盒子的办法啦，这下好理解了吧？”

同事们听了，都纷纷点头说：“哦，这样一说就清楚多了，柳青岩你这例子举得好啊，一下子就明白了。”在柳青岩的带动下，大家学习新技术的热情都很高涨，每次培训的时候都听得特别认真，还积极提问，慢慢地，对新的加密算法和其他安全措施也掌握得越来越熟练了。

而在细化任务分工的时候，柳青岩也充分考虑到了每个同事的特长和优势，尽量让每个人都能发挥出最大的价值。他找到张峰说：“张峰，我觉得你在代码编写这块挺厉害的，尤其是处理复杂逻辑那部分，那思路清晰得很呀，所以这次加密算法升级这块的代码改写，想让你来牵头负责，你觉得咋样呀？这可是个挺重要的任务呢，我相信你能胜任的。”

张峰一听，心里别提多高兴了，毕竟这是对他能力的认可呀，连忙说：“行啊，柳青岩，你放心吧，我肯定好好干，不过要是遇到啥难题了，我可得找你帮忙啊，你可得多指点指点我呀。”

柳青岩笑着拍拍他的肩膀说：“那当然了，咱们一起解决嘛，有啥问题随时沟通就行，我也会时刻关注着的，咱们共同把这代码改写好，让项目的安全更有保障呀。”

就这样，在柳青岩的组织协调下，整个团队分工明确，大家都干劲十足地投入到了重新规划项目、解决安全隐患的工作中。遇到问题了，大家一起讨论、一起想办法，谁要是有了好点子，也会第一时间分享出来，整个团队就像一台精密运转的机器一样，配合得越来越默契了。

随着时间的推移，大家一起攻克了一个又一个难题，每解决一个问题，团队里的氛围就更加融洽一些，大家之间的欢声笑语也越来越多了。

有一回，项目取得了阶段性的成果，完成了一个重要模块的安全升级，并且经过多次测试都没有发现问题，大家都挺高兴的，下班后一起去聚餐庆祝。在饭桌上，大家有说有笑，再也没有了之前那种隔阂和质疑，就像多年的老友一样，分享着工作中的趣事，互相打趣着。

小赵端起酒杯，对着柳青岩说：“柳青岩，真得感谢你呀，要不是你坚持发现并解决那些安全隐患，咱们这项目还指不定咋样呢，说不定还在错误的道路上蒙头往前走呢，现在咱们这团队多团结，干起活来都更带劲了。我敬你一杯呀！”

柳青岩也端起酒杯，脸上洋溢着开心的笑容，笑着说：“哎呀，小赵，可别这么说，这都是大家一起努力的结果呀，我刚来的时候，还担心融不进咱们这个团队呢，现在我可觉得咱们就是一个大家庭，一起为了项目的成功努力，多好呀。来，干杯！”

大家听了，都纷纷附和，欢声笑语在饭桌上回荡着，酒杯碰撞发出清脆的声响，仿佛在为这个团结的团队奏响着胜利的乐章。而这个新团队，也在这样和谐融洽的氛围中，向着项目最终的成功稳步迈进着。

日子一天天过去，项目在大家的共同努力下，越来越完善，安全隐患一个个被消除，新的功能也不断地添加进去，柳青岩看着这一切，心里满是成就感，他知道，经过这次的磨砺，这个团队已经变得无比坚韧，而他们共同打造的项目，也必将在未来的市场上绽放出耀眼的光芒，为公司创造出非凡的价值呢。