第九十一章招聘管理（1/2）

通过充分授权，他们可以自己制定目标，并上报领导审核，确认即可。

因为只有一线人员才真正了解自己的现状和下一步发展的目标，并能充分考量自己的能力和手中的资源，这样定制出来的目标非常“靠谱”。

当然，对于这些员工自己制定的目标，也要有充分讨论的空间，毕竟整个公司还要有一个总体的进度规划，不过最终主导进度的权利，绝大多数还是掌握在总公司手中。

总公司可以根据自身现状数据与目标利润率，通过衡量资源（会员），以及自己确定的核心指标（同时在线数量、新进、留存等）来决定自己当下要采取的策略，给下一家公司进驻提供可靠的数据。

这次的考核和人员调整，虽然增加了许多部门和人员，但却更加清晰了情网的“约会吧驱动”的思路。

这天，刚刚忙了一整天，一一和新晋升的店长组长级员工进行了面谈后，詹成抬手看了看表，已经5点半了。

“小影，今天就先到这儿吧。”他对着正在会他办公桌一侧，秘书位置上整理之前面谈记录的秘书林影道。

林影一身黑色的职业套裙，乌黑的长发如瀑布般低垂，就像一朵鲜艳的玫瑰花，的确赏心悦目。

又是刚过夏季天气还非常炎热，办公室里空调拼命在工作，詹成这新招的秘书打扮的非常凉快。他看着心里也一阵凉爽。

林影闻言抬头，笑颜如花：“老板，今天这么早？……晚上您是不是和沐沐姐有约会啊？”

她都很聪明，知道只有巴结好了方沐舒，才能在詹成这个老板身边站稳脚跟，进公司三天就知道谁是公司最大的领导，一开口就叫起了“沐沐姐”，要知道方沐舒还在读大四，总公司真正找来工作的，都是大学毕业参加过工作的，差不多24岁往上，而方沐舒不过是20岁的样子，就是于燃也有岁。

她还隔三差五的陪着方沐舒逛街聊天，主要方沐舒不是会逛街休闲的女人，詹成也乐得她有个机灵的秘书陪着。

当然希望自己秘书和方沐舒保持比较好的关系。

这样他回家也少一些麻烦不是。

此刻林影的话，让詹成呵呵笑着：“不错，难道今晚你也和方总有约了。”

今晚他的确约了方沐舒，一起去剧院听“越剧”当然主要是方沐舒不怎么听得懂，也没听过，她跟詹成去听算是提前预习一下。

最近这段时间，海州越剧突然火了起来，周山和海州同样的越剧同样的越剧团甲级票，一个卖154一个卖680，就能看出越剧在海州火到什么程度了。

詹成又把他妈的事业毁了，房子也卖了，这里广场舞气氛又不是那么好，方沐舒想着詹成妈会不会太闷，所以想着陪她听越剧。

她也是在家的时候，见过詹成妈听了几回，心想如果陪老人家去听，结果她听得满头雾水那就难熬了，如果詹成妈再找她谈剧情就更尴尬。

所以她让詹成先陪她听几次，一边听一边让詹成解释，这也是詹成成立总公司，所有事情下放，空闲了，才有时间。

当然方沐舒的想法不会跟詹成说，只是让他准备票，她也在为嫁给詹成在做准备了，讨好婆婆。