第196章 丹药堂（2/2）

“人员问题急不得，忠诚这个条件不可放松，先把丹药堂的架子搭起来，后面再慢慢完善吧！”庄有为无奈的说道。

神农鼎的重要性，现在他只对赵庆宏提起过，丹药堂的工作人员，必须要忠诚于集团。

使用神农鼎的人，更是要得到庄有为的绝对信任，对庄有为绝对忠诚才行。

神农鼎的逆天功效，赵庆宏都尚不清楚，只是知晓那是一件强大的异宝，堪称炼丹的神器。

“BOSS，其实丹药堂的总负责人，甚至看护丹鼎的人，有一个很合适的人选。”赵庆宏忍不住出声，却又一副欲言又止的模样。

“老赵你认为合适，就直接说出来呀！”庄有为出声说道。

“BOSS你的父亲，庄振华先生！”赵庆宏说出心中的人选，庄有为则皱起了眉头。

“BOSS，你父亲庄振华先生，尽管没有在集团内工作，但经常与我一起训练，我还是有一定的了解，他很愿意找点什么事做。”

“毕竟BOSS你父亲，不可能做一个战斗为主的全职进化者，那条路的危险太大。”

“单纯进化修炼，日常生活又很枯燥，那么像我老赵一样，做个文职管理工作的进化者，算是很适当的一种选择。”

“庄振华先生，现在达到三级进化，短期内很难突破，管理丹药堂毫无影响，不会拖慢进化的修炼。”

“然后从忠诚角度来讲，庄振华先生绝对是，整个东盛集团内，最合适的一个人选。”赵庆宏说出他的推荐理由。

其实赵庆宏所言，主要强调庄振华有工作的意愿，其次工作不影响进化修炼，最重要的忠诚都只是顺带一提。

但庄振华的忠诚问题，庄有为确实不用担心，直接将神农鼎送给父亲，庄有为都毫不在意。

何况使用神农鼎炼丹，其实还是个苦差事，只是怕其它势力打主意而已。

至于能力问题，赵庆宏没有提起。

丹药堂安全最重要，管理工作并不复杂，作为丹药堂的负责人，只要协调各方面关系，人员管理只有几十个研究人员，其次是协调安防人员，再则监察药材入库、丹药出库，无须很强的工作能力。

“我父亲先作为一个备选，稍后我询问一下父亲的意见！”庄有为出声说道。

从赵庆宏的角度来看，庄振华确实很合适。

但只有庄有为清楚，丹药堂的总负责人，要负责管理神农鼎，必须学会用神农鼎炼丹，这项工作并不轻松。

如果用神农鼎炼丹的人，与丹药堂总负责人分开，那就要选出两个绝对信任的人。

现在连一个符合要求的人都没有。

参观丹药堂的建设进度后，庄有为进入半年没来的办公室，听赵庆宏汇报集团公司的情况，然后商讨后续发展路线。