第三十七章 创新（1/2）

呦！廖格平想不到夏文杰会这么说，而且他说的是很实际的问题。

每次考核陈诉发上去，军区首长都市给他打来电话质问，可他连考核陈诉的内容都不清楚，经常被问得哑口无言，支支吾吾的答不上来，现在他先看过了考核陈诉，等上级首长再来电质问的话，他也就有准备了，也知道该怎么说了。

他点颔首，脸上露出笑容，说道：“我得谢谢夏做事啊！”说着话，他再次把考核陈诉拿起来，又重新到尾地仔细看起来。

夏文杰说道：“实在，我们考核的基本职责不是找问题、挑偏差，那些只是手段而已，归根结底，照旧为了纠正问题以及预防问题。我们不是要找首长和队伍的贫困，而是为了协助首长更好的改善队伍、治理队伍。”

言下之意，双方不应是站在对立的双方，而应该是站在同一条战线上的。

“以后，我的考核陈诉都市先交由首长过目，只要首长能够针对问题实时做出相应的改善，也就不用担忧上级首长的问责了。”

“好。”廖格平的眼光从陈诉上移开，落在夏文杰的脸上，浅笑看着他，徐徐点下头，如果考核的人都能向夏文杰这样，那他对考核也就不会有那么多的怨气了。

虽然嘴上没有说，但他的心里对夏文杰的警备已经减轻几分。他把陈诉放在桌子上，边用手点着边问道：“防化团并没有凭证划定训练？”

“是的，首长。”夏文杰应了一声，拿开考核陈诉，把下面的附件抽出来，说道：“这里有马团长给出的原因以及以后的改善。”

“哦？”廖格平惊讶地看眼夏文杰，要找出问题很容易，可是要当事人认可，还写出原因以及改善，那可不是容易的事。以前考核陈诉也没少涉及到防化团，可马千山都是打死也不认可，只强调说是考核看他不顺眼，无事生非，挑他的偏差，现在倒好，不仅有他亲笔签名，而且连发生问题的原因以及日后的改善方案都写出来了。

这个夏文杰还挺有手腕的嘛，他到底是用什么措施让马千山写下这些的？

心里充满了疑惑，他也没盛情思连忙发问，仔细看着马千山写的内容。

“天气太热？天气太热就是不凭证划定训练的理由吗？简直是岂有此理嘛……尚有军纪松散的问题，什么叫督导不严，要他这个团长是干什么吃的……”

廖格平一边看着一边发出不满声。

夏文杰知道，他的不满有五成以上的身分是做戏给自己看的。他也不点破，说道：“首长，以后我会继续追查防化团的问题点，也希望首长能督促防化团加以改善！”

“一定，这是一定的！”廖格平连连颔首，尔后冲着夏文杰一笑，手掌还轻轻拍着这份考核陈诉，说道：“夏做事，这份陈诉能不能……先不要发了，如果你的后续追踪照旧发现防化团有类似的问题，那时候你再发这份考核陈诉，我也绝不会再拦阻你。”

夏文杰乐了，说道：“首长应该能明确，这就是我的事情，况且，防化团的问题还远不止这些，等马团长到了之后，首长自然就清楚了。”

“尚有问题？”廖格平皱头拧成个疙瘩，沉吟片晌，说道：“好吧，问题我都相识了，夏做事还需要我配合什么吗？”

“请首先也在陈诉上签个字，批注首长已经相识到考核陈诉中所提及的问题。”

廖格平扬了扬眉头，好个夏文杰，让马千山签字还不够，现在竟然又让自己签字。他若是签了字，就即是是认可了军中确有这些问题，上级问责下来，他怎么回复？

他正琢磨着，夏文杰似乎看透了他的心思，正色说道：“首长，马团长已经签了字，并提出了改善的方案，如果首长不签字，恐怕会被上级首长认为有不满、消极的情绪以及不敢继续责任，这，恐怕不太好吧！”

廖格平听完他这席话，对夏文杰的印象再次发生改观。夏文杰这小我私家是典型的外柔内刚，看上去似乎挺柔和挺好说话，实际上内里强硬得很，而且让人很难去拒绝他。

他琢磨了好一会，最后照旧很无奈地提起笔来，在考核陈诉上签下自己的名字，尔后想了想，又加上一句话：本团体军迁就此问题举行全军整顿，以后必将杜绝此类现象的发生。

写完之后，他把考核陈诉向夏文杰眼前一推，说道：“夏做事，这回你可满足了吧！”