第100章 以退为进（1/2）

最终，程颂和郑晓海达成协议，让远峰负责新产品的研发和生产。

程颂找远峰谈了话。地点在董事长办公室。

“我想来想去，企业要想走出困境，还是要有新产品问世才好。我现在才发现，你以前的思路是对的。”

远峰愣了，程颂怎么转过这个弯来了。

程颂开始铺垫。

“可是呢，这是一个硬骨头，不好啃。老产品已经定型，不需要我们投入多大的精力，可以说，不要有人专门调度，每个月照旧会生产出来。”

远峰被蒙了一头的雾水。

“只是呢，这个新产品的攻关，需要我们花大力气，需要一个真正有能力的人主抓。”

程颂以这个冠冕堂皇的理由开道。他一边说，一边观察远峰的表情变化。

远峰的脸上没有多大的表情变化。他已经明白了程颂说这番话的意思。无非是进一步限制他的权力。

“经过慎重考虑，我认为，你来抓新产品这一块最为合适。以前，你就是抓这个的。原本，是考虑让郑晓海去的。最后，还是定了你。他对技术，不行。”

远峰心中有数了。这是让他这个总经理，回到原先副总经理的位置上去。

“当上总经理后，你的精力有所分散，新产品这一块放松了。这不行的。远程公司的未来，就指望这一块。”

这时，远峰的手机上有电话进来。他拿出手机看了，掐断，没接。

程颂说：“怎么不接？”

远峰说：“待会再打过去。董事长，你接着说，我听着呢。”

程颂点头，似乎对远峰这样的做法很满意。虽然是不值一提的小细节，足以看出，远峰对他的尊重。甚至可以看成，畏惧。

“我找你来，就是和你商量。你呢，是不是再回过头去抓新产品的开发。生产上的事，就交给郑晓海去做。毕竟，他是常务副总，也是副董事长。”

“可以。”远峰没有提出反对意见，竟然一口就答应了。

这多少有些出乎意料。程颂原以为远峰会提出异议，会有自己的一套想法。

居然没有。

这反而让程颂泄气，觉得这事玩的一点劲也没有了。他希望看见远峰有落寞的情绪。竟然没有。

接下来就开了董事会，程颂对公司高层的人事做了一次微调。董事会上，对程颂的决定，没人提出异议。

远峰从程颂找他谈话的那一刻起，就不打算有异议，服从了程颂及董事会的决定。

他有自己的考虑。

从程颂由疗养院回来后，远峰就发现，他成了程颂的靶子。应了那句话，枪打出头鸟。

本想抗争，知道这样的结果会弄个鱼死网破，这对远程公司的全体员工不利。

刚刚得到消息，程颂要离开远程公司。

得到这个消息后，远峰有了新的想法，不去和程颂较劲。留得青山在，不怕没柴烧。等到程颂离开远程后，再做打算。

他往之前在科技大楼的办公室去。那是一间大的办公室，开放式的。有三张桌子，柏坚强和闻采采各一张，他也有一张。当时叫新品联合办公室。

远峰来到这个办公室之前，柏坚强和闻采采在聊天。他俩接到远峰的电话，说开一个碰头会。

柏坚强是产品总设计师兼新产品开发部部长。闻采采是技术部部长。

“柏总。听说程颂就要调走了。怎么这个时候，他还要做人事调整？”