第28章 好多亲戚（2/2）

起初赵五角负责送货，他很善于交际，加上经常跟客户和供应商打交道，渐渐熟悉了物料和订单的交易流程，于是他主动找到乐家康，以提升个人能力为由申请当业务员，后来又兼任了模具及五金件的采购员。

几年过去，他顺利从一个送货员成为了所谓的副总经理，兼任业务部，采购部和工程部的管理工作，每月除了提成奖金外，还有分管的供应商给予的丰厚回扣。

作为采购主管的何水仙早就知道赵五角拿回扣一事，但是考虑到亲戚关系，只要没有到玩火的地步，她也是睁一只眼闭一只眼。

乐家康作为CD公司的老板，又是精通行业潜规则的老业务员，他对于赵五角的所作所为早就了然于心，不过他并没有出面干涉，他心里很清楚，不管谁坐在那个位置都会捞外快，与其让别人拿，不与让自家亲戚得好处，好歹他不会动摇自己的根基。

在家康公司十年，赵五角的经济条件有了很大的改善，不但还清了外债，而且在县城又买了一套房子，日子过得风生水起，他会不会珍惜这么好的工作机会，诚心诚意地继续给乐家康打工，暂时无从知晓。

从柳芝的讲述来看，赵五角早就对乐总不满，随着眼界的开阔，他捞钱的动作在公司里已是公开的秘密，不过还没有动摇CD公司的根基，如果真到了那一天，不知乐家康有何感想？

就这样，严密的裙带关系，组成了CD公司的管理团队，除了外贸部之外，其它部门都有他家的亲戚，看来私人小企业都逃脱不了这个通病，老板从不相信外人，不管亲戚有没有能力胜任相应的职位，反正在老板的眼里，他家亲戚做的事都是对的，其他人无论怎么勤恳都不会赢得他的信任，公司盈利的好处费只会发给他家亲戚，如此后果就是造成人才大量流失。

除了几个像我们这样的中年人，虽然有工作经验，苦于年龄受限才留了下来，其他有能力的年轻人根本看不上CD公司。

至此，我终于明白，面试当天乐家康为何说他喜欢招聘中年妇女，在他眼里，中年妇女的生活压力大，不会挑剔福利差，重要的是，她们的抗压能力都很强，而且工作经验丰富，有责任心，不会动不动就辞职，比如：马花椒，张石榴，娜姐，柳芝等人，如今加上我，都算是他理想中的雇员吧。

也许从面试那天起，乐家康就看准了我是个吃苦耐劳，而且面临生活困境的人，加上我有多年的同行业外贸经验，于是他毫不犹豫地录用了我，目的就是指望我像马花椒她们几个中年妇女一样，死心踏地给他卖命，而且还不会有任何抱怨。

唉，当初未知的这些秘密，如今都掀开了面纱，我真为自己感到悲哀，当初乐家康录用我时，我还对他感恩戴德的，殊不知他就是拿准了中年妇女“物美价廉”的短板，“物超所值”才是他理想中的聘用对象。