第四十二章 剪刀石头布（求投资！）（1/2）

方同故意露出一脸惊讶。

“当然是继续完善啦！你们不会想着开几个小时会就能有成熟的方案出来吧？当初《仲夏夜之梦》我足足改了半年才勉强拿出一个成型的方案。”

“可是……”卓一航犹豫着问，“都这么大问题了，还有必要继续完善吗？”

方同一笑，神秘兮兮地说道：“其实我掌握了一种关于创意的秘诀，你想不想知道？”

卓一航兴致勃勃地问：“什么秘诀？”

“很简单，就十个字：轻易不放弃，绝对不将就。如果你觉得你的创意优秀，没理由被别人轻易泼个冷水就放弃。同时，你的创意只要存在任何一处将就、凑合的细节都称不上优秀。”

卓一航若所有所思地点点头。

方同有些意犹未尽，接着说道：“一个好的创意绝对是磨出来的，自己跟自己较劲，这样才能磨出好东西。不光节目前期，如果我们制作一部的每一个岗位都能做到这一点，做出来的节目绝对会让全行业竖起大拇指。”

方同不经意地扫视了一圈，糖豆的分工不细，会议室里不全是负责节目前期的同事，还有不少其他工种也来参加讨论。

“其实这种态度不光是为糖豆打磨招牌，也是为我们自己打磨个人的招牌。如果你们希望以后别人看到你的履历之后眼前一亮，这就是秘诀。”

好大一碗香喷喷的鸡汤，但其实也是干货满满，方同自己就是这么践行的。兜了这么大圈子，这番话其实才是他真正想说的。

节目制作是团队作战，不光需要一个精兵强将的团队，还需要塑造出优秀的团队文化。

节目是由很多环节、很多细节组成的，每个环节都是一个具体的人在负责，如果团队没有理念上的共识，每个人按照自己的标准来执行，最后呈现出来的节目肯定会走形变样。

鸡汤还是有效的，人是情绪动物，很多时候需要鼓动一下，一想到以后别人竖起的大拇指和为之一亮的眼光，办公室里的气氛再次热烈起来。

当然，说起来容易做起来却很难，但起码这颗信念的种子已经种下，以后还得时常浇水灌溉。

这是方同的风格，他不太习惯急急忙忙赶项目，总喜欢在开始之前花些笨功夫，以后反而会轻松很多。可惜以前在皓娱的时候，无论是邢有达还是秦总并没有给他这么大的空间，现在到了糖豆才开始慢慢践行。

刚才垂头丧气的徐铭又精神起来，嚷嚷着放话：“同哥，我就是改到死也把它改出来。”

“那倒不至于。”方同哈哈一笑，“我等得了，就怕黄总等不了。”

“不管啦！反正我改到自己满意为止。”卓一航真的把方同的话听进去了，现在就跟自己较上了劲。

徐铭看了方同一眼，似乎也在暗下决心。

回到现实问题，作为助理的肖梅追着问：“方总监，回头我给彭老师报哪套方案？”

徐铭和卓一航又一下子紧张起来，部门内部的可以相互商量，但对领导的工作流程还是要走的，节目方案有时候临到开录还在修改，但其他部门的协同配合工作可耽误不得。

问题是现在两套方案都不成熟，谁也不知道最后能完善成什么样。徐铭和卓一航都偷偷看着方同，希望能从他的表情中看出倾向。

谁知方同却摆摆手，若无其事地说：“你们俩自己商量决定吧。”

所有人都一愣。

商量？刚才徐铭和卓一航各自代表了一拨人已经吵了半天，也没分出个输赢。尽管方同提出各自的缺点，但在他鼓动下谁都觉得自己能磨出一个完美的方案，更不会轻易放弃自己的想法。

最后还是肖梅提议：“要不我们大家一起投票吧，看看哪套方案赞成的人数多。”

肖梅的提议也有人反对：“我们没法投票，各有各的优势，各有各的缺点，想象空间都很大，谁知道最后哪套方案完善得更好？”