第164章 人才（2/2）

可是整个村子上完高中的两只手都数不完，上哪里找这些人才去？

于是，陈昭便召开会议，请大家一起想这个问题。

“咱们双水村的摊子越来越大，以后啊很多事越来越需要脑子，光下死力气只能跟在人家后头捡洋落，只是眼下饲料厂、蔬菜大棚、砖厂到处都缺人才啊，咱们得想点办法，给双水村多弄些人才！”

“这可不好办！”金俊武皱着眉头，“虽说咱们双水村发展的挺快，外边的姑娘也愿意嫁进来，但是那些高中生、中专生都不愿意来咱这儿上班。别说别的村子了，咱们村的高中生不也想着往外跑吗？”

是啊，像田润生、金波这样的，总觉得黄原比双水村好，看电影也方便。

也就是田润生娶了郝红梅，被他想办法留在村里了。

那个金波因为娶了藏族姑娘，又在外面搞生意，就一心一意的在外边呆着了。

毕竟外边的世界更精彩。

别看孙少平一到假期就往家里跑，其实那是做社会调查。

据陈昭所知，因为孙少平写的那两篇社会调查报告，先后发表到重要期刊上，所以孙少平很受上面重视。

据说要把他调到省办公厅，前途一片大好。

陈昭自然不能让他自毁前程回老家建设新农村。

连最亲近的弟弟都招不来，能指望陈昭招到别的大学生、中专生？

说到底，双水村是农村集体企业，在这儿上班可拿不到城市户口，现在可不是三十年后，城市户口还是很吃香的，别的不说，光相亲就能占很大便宜，好多村里的好姑娘就为这个宁愿嫁给城里的落魄户。

“既然他们不愿意来，那我们就自己培养中专生出来。”沈隆已经想好了办法，“我去黄原找找田书记，让他给家乡帮忙弄一些委培生的名额，我们自己出钱培养中专生。”

所谓委培生就是学校或者培训机构接受学生或学员入学或接受培训前所在单位的委托，对其进行培养，由单位支付费用，学生或学员毕业或者结业后必须回到原单位工作的一种招生培养制度，双水村现在经济上宽裕了，供养十多二十来个委培生不成问题。

说到这里，陈昭已经开始盘算村里的年轻人，哪些适合去做委培生。

甭说，还真一口气想了不少，田家圪崂的，金家湾的都有。

对，二爸孙玉亭的二女儿孙继红今年十六岁了，也可以去做委培生。

“另外，我顺道去一趟省城找乔书记，要上两个大专院校的委培生名额，我考虑让金强和润生这俩年轻人读大学去，以后咱们村读了高中考不上大学的，到时候也走委培生。”

其实金强都二十五了，年纪偏大，但是谁让最适合去读大专的金波不乐意留在村子里呢。

陈昭将自己的打算详细说出来之后，金俊武和孙玉亭顿时激动了。

村会计田海民，刚入选村委的田福高、金光辉也十分心动。

因为金强是俊武的侄子，继红是玉亭的二女儿，他俩有机会一个上大专，一个上中专，当长辈的肯定乐意。

再说了，俊武的俩孩子也在读高中，若是考不上好大学，也有个托底嘛！

而田海民、田福高、金光辉三人，孩子都在读初中，他们自然也想为孩子的将来做打算。

没想到少安支书已经考虑到这个地步了。

那还用说，大力支持啊！