第36章 收尾工作（1/2）

杨师傅每月工资加奖金6000起步，可他抽着五六块钱的廉价烟。同样姓杨，铆工组杨师傅却抽着十块的银钻，重点是他开钱不比周国强多多少。

两人最大区别是家庭环境，焊工杨师傅一个儿子，铆工杨师傅一个女儿，前者需要存钱给孩子娶媳妇，后者则没有这一负担。

杨师傅猛嘬几口，眯眼笑着再次开口“你来的晚不知道，前年刚开始干风电塔筒时，最难焊的基础环就是我第一个上手的。”

“那时候厂子还摸不清具体价钱，说实话给的很多，可到了第二年，想喝汤的焊工越来越多，有了一定经验，价钱也就降了。本来说好的价，后来又反悔，到现在厂子还欠我十几个基础环的钱没结算，估计结的时候能拿一半就不错了。”

“也是没辙，后来回车间不干塔筒了，咱们车间的氩弧焊活，除了我也就小飞能拿起来，他是二铆的人，可为了赚钱，去了一铆焊筒子。”

“眼前这活，我不干也得干，想不挣都难，以前年轻不觉得，可一过五十，浑身是病，老了干不动了。”

“按说干电焊，属于特殊工种，53岁办个内退，就能回去享几天福。可如今没人能撑起来，厂子也不放手，我也只能指望小吕了，等明年他出徒，我的任务就算完成，55也差不多。”

杨师傅的独白，周国强一阵心酸，若20岁入厂，杨师傅也干了35年，35年包含了太多太多，是青春、是日复一日、是重复、是麻木、是默默无闻的贡献者，更是二分之一的人生……

二分之一这个词在周国强看来并不拖沓，据他耳闻，许多退休的师傅，也就能享个十来年清福，甚至有些师傅，第一年退休，第二年就走了。

工厂车间设备落后，条件太差。每日与烟气粉尘为伴，得职业病早已成为不用明言的秘密。

若不是仗着医疗条件水平的提升，医保的比例报销普及，平均寿命会更低。

“杨师傅，小飞也是您徒弟吗？”

周国强不想继续退休这个话题，太沉重了，随口一问。

“嗯，他是我带过最具灵性的徒弟，上手快脑子活，跟你师父差不多大。等有机会你多和他接触接触，人品很不错，如今水平不在我之下。”

周国强没想到杨师傅口中的小飞如此之强，可谓高手级别存在，他也暗暗记住了这号人物。

“我觉得小吕也挺不错，脑子够用，就是先天条件差了点，嘿嘿。”

“嗯，他手有点笨，看他蹲着我都觉得累的慌，慢慢就好了。其实你条件比他好的多，脑子也灵，真不知道车间怎么就把你分铆工组了……”

杨师傅惜才溢于言表，他愿意主动教周国强，很大程度上就是来源于此。

一个即将退休的老师傅，能有啥坏心眼，无非是不想断了传承，能多教一个算一个，他周国强命好，赶上了。

“我，也就那样吧。来时我也挺纳闷，可车间主任安排了，我也只能服从命令。”

周国强不好意思挠挠头。

“其实在哪都一样，只要想学本事，多花点时间，对自己够狠够严格，就没有学不会的技术。”

活没干多少，天是没少聊。好在组里面就这点活，每天点对多少也没具体要求，十道口没人说你少，二十道也没人夸赞多。

主要原因是主管材还没配齐，准备阶段的小活，用不了几天就能磨出来。

一下午的时间，周国强几乎都在杨师傅身边打杂学艺，铆工组没啥事，其余师傅都离岗串门去了。

这一下午他没白看，不仅研究透了杨师傅的焊接手法，同时也学会了氩弧焊管道的一系列步骤，从打底到盖面，所用电流、气压、角度、速度……