第12章 先给钱,再工作（1/2）

为什么要收集员工的身份证呢，那是因为江长生突然想起一件事情……

那就是关于员工每月工资交税和五险一金的扣款问题。

系统默认的程序是按照当前市场绝大多数规则而定的，员工交税，然后公积金员工与公司各付一半。

但到了江长生这里，他当然不会选择这么做了。

员工都通过自己的劳动好不容易赚到的辛苦钱，结果五险一金扣一部分，交税再扣一部分，实在是太打击员工的积极性了。

为了让员工更有动力的工作，这钱当然应该是公司出的！

所以江长生打算明天到社保局和税务局把这些需要缴纳费用的全都改成由公司承担。

这样一来，就又能花出去一大笔钱了。

真好！

……

……

之后，江长生又和员工们交流了一下饭庄的营销方案和装修风格。

几个人各抒己见，各有各的想法。

江长生也不搞独裁制度，很愿意接受员工们的意见。

唯独一点，就是他们在员工休息区域的划分上，微微争论了一下。

江长生的意思是再划出一个专门的员工私密休息区，然后配个电视、零食桌、饮料机什么的……

反正怎么舒服怎么来。

员工和顾客之间，江长生果断的选择了员工。

支撑他的理论只有两点：

1.酒香不怕巷子深；

2.光脚的不怕穿鞋的。

有系统这么强大的功能存在，他不怕饭馆没有生意。

再加上投资的钱他又不用出，反正怎么都是赚。

既然如此，江长生的心思当然全部都是如何照顾员工们了。

本来幸福值就是和积分画等号的。

要是谁真的能够达到100的幸福值，他还能获得一份神秘大礼，岂不美哉！

然而……

何晓丽他们听到老板的计划后，赶忙就要摇头拒绝。

开玩笑，本来他们就是拿着高于市场价的工资，干着明显少于工资的工作……

现在老板还要专门给他们规划一个休闲区域，那他们更不好意思了啊。

这一讨论，就是一下午。

时间也来到了下午四点。

最终还是江长生的老板牌一票否决了三人的否决……

还带着三人对员工休息区进行了规划。

待一切都已经研究的差不多了，江长生掏出手机看了看时间，然后说道：

“好了，时间也差不多了，今天就先这样吧，大家早点回去休息吧。”

“哦！对了！”

江长生想起什么似的，突然拿起手机，一通操作了起来。

“叮咚！”×3

一连三声的微信提示音突然响起。

何晓丽三人有些疑惑地拿起手机，正好看到还没有退回去的微信提示。

【东北CXK已转账，请收款。】

几人不解地打开微信，立马惊讶地抬起头，眼睛瞪得滴溜圆。

“老板，这是！？”

“你们的工资。”

江长生微笑着回答道。

因为系统的资金是每周一刷新，所以江长生也打算以后就按周给员工分发工资，以防出什么意外，月底一次性拿不出太多钱来。

而且再次以防万一，江长生打算以后就每周一给员工发放工资了，杜绝任何意外的出现。

当然，因为系统对员工薪资有严格的管控，所以江长生每周也都是按照之前约定好的工资的四分之一来定每周发放的钱数。

月底那周再进行多退少补操作，保证一切都在系统的规则下进行。

目前员工少，江长生还可以亲力亲为，等以后员工多了，还得顾个专业的人力啊。

只是……

尽管江长生有很正常的理由提前发钱……

但何晓丽等人还是理解不了自家老板的迷之操作。

这班才上了两天，钱就先发下来了。

看着微信账户里突然多出的钱，简直像是在做梦一样。

“不……不是，老板，为，为什么现在就发工资啊？”李铁牛不解地问道。

作为一个打工二十几年的人，还是第一次见到班还没上、老板先发工资的情况。

当然……

李铁牛几人不理解，可江长生不能让他们不理解。

毕竟这设计到以后的资金分配。

谁知道以后会出现什么意外。

万一那天一不注意，资金花超了，当周的福报资金不够结算员工工资了，那他不得哭死。

所以江长生必须让他们习惯这个习惯！

江长生直接对着李铁牛问道：

“我问你们，你们给我打工，你们出了劳动力和知识，而我给了你们钱，这种行为算不算是一种交易！？”

“算……算吧……”

李铁牛有些不自信地回答。

“好！”

江长生一拍巴掌。

“既然这是算是交易的一种，而你们现在已经开始按时上下班，为我工作，提供了你们的劳动力和知识……”