第8章 新的部门（1/2）

杜朋等人纷纷看向吴亦坤，吴亦坤勉强挤出点笑容，装作自己很开心的样子。

“小杜，小耿，你们今天上午跟着吴总一同过去，帮忙打扫打扫项目间。”汤茂春也走了过来，开始示好吴亦坤了。

这一下杜朋等人哪里还会怀疑？

我擦，大坤真当总监了？他不应该被开除的吗？怎么直接成了总监？

妈呀，我不是在做梦吧！

无论如何，

吴亦坤更加难过了，但令他意想不到的是，系统像是接收到了信号一样：

【来自于杜朋的震惊值+60】

【来自于耿苹的震惊值+55】

……

【来自于张阳阳的震惊值+65】

吴亦坤心中一喜，这些天他也明白了，只有当他人震惊到一定程度之后，系统才会认可这些震惊值。像之前他在包子铺前大放厥词时，引起年轻男子的震惊，那震惊比较微弱，所以并没有给吴亦坤带来创收。

而只有自己搞出真正的大动作，众人的震惊值才会成为自己的合法收入，比如现在他人得知自己成为总监，这份震惊，绝对够格。

想起震惊值满1000，就可以抽一次奖，因为当上副总监而引起的负面情绪，终于减弱了不少。

说不定我抽奖也能抽个50万出来呢？

这么一想，吴亦坤终于笑了。

有的时候，适当的YY是有益于身心健康的。

在张瑞琪的带领下，几人来到了一间空置的项目间：B404。

多么特殊的一个数字。

这项目间是非固定性的办公场所，一般来说，一款新产品需要跨多部门开发的，就会由上级领导把各个部门的相关人员聚集到项目间，方便大家伙的沟通，提高办公效率。

“大坤，你牛逼啊。”杜朋难掩心中震惊之情，在张瑞琪走了之后，立马使劲拍了拍吴亦坤的肩膀。

耿苹也是喷粪道：“我日，大坤你是不是被公司的女富婆领导给睡了？”

吴亦坤白了她一眼。

互联网企业的中层领导一般都比较随和，不像国企、单位中的领导那么有架子。没办法，因为大多数的互联网企业都没什么社会资源，所以相应的领导一般也就没什么社会权利。

如果你在学校任职，不说校长，单单老师，肯定有一堆家长急着跟你搞好关系，拜托你多多照顾下自家的孩子，送礼什么的不多讨论，起码对你肯定是毕恭毕敬的吧。

如果你在医院任职，不说科室主任，单单是普通医生，也有一堆患者要跟你搞好关系，即使是身体健康的，知道你是医生，也会跟你好言好语的，毕竟将来若是自己生病了，去你医院看病，虽说不指望你能给他多少特殊照顾，但最起码的不坑你，也是能做到的。

但是互联网就不一样了，你在996公司做个总监，别人过来求你帮什么呢？在“天狗”上下了一个订单，让你帮忙在后台改个订单金额，给他来个巨大优惠？

想都别想了。

医生被亲切地称为白衣天使，老师被称为园丁，尼玛互联网企业里的开发被称为程序猿，产品经理被成为产品狗，这称呼就能反映出问题了。

所以耿苹杜朋他们面对新总监吴亦坤，依旧是跟以前一样，说说笑笑，完全没有多余的考虑、顾忌。

“到底是什么情况？”杜朋也认真地问了一句。

“布吉岛啊！”吴亦坤双手一摊，他要是知道是谁坏了自己的好事，他还不冲过去揍那孙子一顿？

“奇怪了，鲸蓝科技真是个奇怪的公司，提拔机制看不懂啊，天天6点下班，还能当产品副总监？”