第8章 神奇的异化物（1/2）

神奇的一幕出现，骷髅炮手在吸收【强骨精华】之后，很快就振作了起来。

原本灰色骨质开始逐渐泛白，像是焕发了新的生机。

没想到这独眼小骷髅还挺讲义气的。

李维见这一幕，来到手机上找到像素版的独眼小骷髅，点开详情后，调整了一下对方的官职，将其任命为了死灵小岛的副岛主，职能权限仅在李维之下。

独眼小骷髅没想到自己会受到如此重用，唯一的那颗眼球上涌出泪滴。

“我察觉到你性格比较贪玩，这次任命就当做是一种激励，不要辜负我的信任。”

李维说出了在对方详情页面里看到的性格缺点，提醒并顺带鼓励了一下。

回到青草小岛，看到被腐化土地污染的区域，李维来到手机上尝试进行调整。

发觉青青草地跟腐化地面的规模比例，果然是可以自行掌控的，只不过土地转型需要时间。

既然没决定将死灵一系作为主要发展对象，李维觉得还是两边各不侵犯的好，于是便将被污染的草地修改了回来。

经历了一场大战，参观了死灵岛上的城堡，时间已经临近中午。

在影狐科技工作压力虽然不小，但食堂饭菜还是很给力的，李维便想离开空岛世界前去吃饭。

可临近储物柜门口时，手机信息提示音接连不断的响起。

拿起一看，竟然是网络恢复后受到了信息轰炸。

发消息的都是组员，还有一个运营主管杨进松的未接电话。

如此急切的找李维，肯定是有要紧的事，可对方确是一点都不着急。

没办法，他虽然仍旧热爱游戏制作，但却已经不把这份工作太当回事了。

刚一打开办公室门，刘晓美就急匆匆的跑了过来。

“组长！10点的时候杨总来过一趟，说想看看《天空岛》的进度规划，我敲你门敲了十分钟，一点回应都没有...”

“知道了，这事不怪你，大家都别守着了，赶紧去吃午饭吧。”

李维毫不在意的说。

“杨总说等你愿意从办公室出来，就第一时间去见他。”

刘晓美面露为难。

“这都几点了，我吃完饭下午再去。”

李维看了眼手机时间，说着便去食堂了，留下组员们面面相觑。

拿着餐盘坐下，看到诱人的红烧排骨，李维一下又联想到了【强骨精华】的短缺。

要不造两个【丧钟工房】，然后买一些动物骨头送进去提炼？

就在李维设想时，拿着餐盘的杨进松做到了对面。

杨进松年纪五十出头，在影狐这类科技公司里年龄算是比较大的了。

不过凭借过硬的管理能力，以及尽量公平的处事方针，尽管四个策划组竞争激烈，也没谁对其有过不满。

“你好像在躲我?”

杨进松笑眯眯的说。

“没有杨总，最近新游戏刚上马，有点忙。”

李维说完，拿起小铁碗喝了口汤。

“呃....我去开发部问了一下，并没有接到四组的任务。”

看到对方如此淡定，杨进松有些不太确定的问。

“哦，最近还在搞原画。”

李维一听就知道这是韩小平去告状了。

“不是像素风么？这也需要原画？”

“这是为了打造更多场景，如果每个玩家在进入游戏时，都只有一条发展路线可以选择的话，很容易就会乏味，所以我最近就在想能否以多科技树开局，让玩家自由选择喜欢的科技路线。”

李维解释说。

“哦，那有具体的方案么？”

“有，目前正在做死灵派系的科技树。”

“看来你这次野心不小啊。”

杨进松称赞一句，表情比坐下之前轻松了不少。

影狐上下对李维都是有期待的，当然画大饼的事在游戏圈里可并不少见。

杨进松一项处事圆滑，喜好明哲保身，这雷他可不敢自己扛。

当然要是没有韩小平从中添油加醋，他不会如此担忧，着急想要看看项目进度。

现在疑虑打消，聊天氛围一下轻松了不少。

吃过饭以后，杨进松从裤兜里掏出一瓶新盖中盖放在桌面。

“最近膝盖总是痛，检查完医生说没啥大毛病，推荐我吃完饭吃点钙片，唉，还是你们年轻人好啊。”

杨进松说完，便拧开瓶盖倒了两粒。

李维本来没太在意，正要出言附和，但恍然间联想到了什么。

“杨总，成分表能给我看看么？”

“哦，随意。”

杨进松说着，便就着一口温水，将钙片咽下。

成分表上没看到【强骨精华】，李维有些失望的将药瓶放下，但转念一想，自己是不是脑抽了啊，自己所处的世界当然没有【强骨精华】这种素材。

但吃钙片却是可以提高骨密度，减少骨量流失，还能预防骨质疏松。

两种物质是否相同还不好说，但功效上至少比较相近。

如果钙片能替代【强骨精华】的话....

“我有点事要处理杨总，先走了。”

李维说完快步离开了。

到药店买了10盒新盖中盖，总共消费280元，李维为求保险，还是选择回到办公室再进行尝试。

这次已经没有敌人威胁了，选择立柜门进行附魔。

与之前不同的是，这次可以选择登入地点。

为求方便，李维选择了死灵小岛。

这次没在有阳光映出，而是一个黑漆漆的石屋。

李维确认了一下地点，发觉这是城堡底部的一间密室。

地面布置有一个繁杂的圆环形魔法阵，通过目测监视，李维眼前跳出了传送法阵完成进度17%的字样。

他猜测这应该是死灵术士偷偷研究的传送阵，至于为什么没能建造完成，应该是魔法造诣lv.6以上的需求阻碍了进度。