第19章 恩威并施！（1/2）

“人事经理王国伟，滥用职权，与公司原设计部分部王娟，保持不正当上下级关系！”

“经理的位置你就先让出来吧，正好楼下大厅缺一个保安。”

林凡直截了当，丝毫没有给王国伟留面子！

“总裁……我知道错了……您再给我一次机会吧！”

王国伟差点没头栽在桌子上！

他知道东窗事发，自己免不了一番处罚！

可万万没想到，林凡居然一开口就罢免了他经理的位置！

要知道他摸爬滚打将近10年的时间，才有了今天的成就！

“到楼下当保安，或者是卷铺盖走人，你选一个吧！”

林凡表情冷落，直接开口打断了王国伟的话！

整个会议室在此刻鸦雀无声！

谁都没想到，他们新来的这个总裁虽然年轻帅气，但是做起事来却是雷厉风行！

甚至有一种职场大佬的气场，令人不敢逼视！

“我……我去楼下当保安……”

王国伟明白，事情已经没有挽回余地了！

他当然不会选择离开欣荣，在楼下当保安虽然丢人，但只要留在公司，他就有翻身的机会！

“李胜男，借用职位之便，将公司的一个项目承包给自己的堂弟。”

“免去你市场部经理职位，降为普通职员！”

“刘国豪…………”

一个个名字被林凡从口中念出，短短5分钟之内，已经有数10名高管或被处罚，或被免职！

在场所有人大气都不敢出一下！

“当然，有罚自然有赏，有些员工为公司的发展尽心尽责，作出卓越的贡献！”

“以后每个季度，各个部门评选出两名优秀员工，我个人拿出股东会分红的2%，作为奖金发放！”

等震慑住全场之后，林凡紧绷的脸松弛了下来！

他非常明白打一巴掌给个甜枣的道理，只有恩威并施，才能真正的管理好一个公司！

“2%！总裁也太大方了吧！”

“看来接下来我得好好努力，争取入选最佳员工！”

林凡话音落下之后，原本沉闷死气的会议室内，气氛瞬间被调动了起来！

可别小看这2%！

根据林凡在公司占有的股份，他一年下来的分红有十来亿！

这也就是说，他每年自掏腰包，拿出2000多万作为员工奖励！

“好了，希望各个部门都尽职尽责，一起为欣荣的未来发展添砖加瓦，散会！”

打个巴掌给一甜枣，再说一些激励人心的话，职场领导的标准套路！

不过简单有效，这些人瞬间就被林凡治的服服帖帖！

“没想到，你这家伙居然很有领导才能！”

散会之后，温新月对林凡发自内心的赞赏。

“嘿嘿，你忘了，当初高中那会儿我可是小组长！”

林凡得意一笑。

“臭美！”

温新月没好气的剜了林凡一眼！

“你赶紧把我送回设计部吧，还有一大堆烂摊子等着我处理！”

林凡昨天直接把设计部的三个人全都开了，现在大部分的工作都落到了温新月的身上！

林凡点点头，打算把温新月送回去之后，自己也要去送快递了！

目前他职业完成度达到70%，已经获得了足够丰厚的奖励！

难以想象，当快递员体验进度达到100%之后，会获得何种奖励！

林凡对此非常期待！

叮铃铃！