第三十四章 权力策略（1/2）

但老天不作美，这次好不容易争取到的接待毛勇的机会，却又因为自己老爷子突发心脏病而意外失去了。虽说自己已向毛勇说明了原因，表达了自己的歉意与遗憾，并再次请求毛勇给他一个表现的机会。但董昕内心深处还是有些担心，不知道毛勇是否会生气，是否会因此对自己产生不好的看法，是否会因此影响自己以后的仕途……

想到这里，董昕不禁再次感叹自己命运的不济，哀叹自己仕途的坎坷，讨厌起自己头顶上那顶带着“副”字的帽子来。要是这次能好好接待毛勇，用自己的真诚与忠心感动毛勇，那么，一旦毛勇成为江南正气管理局牵头人时，他董昕进入毛勇的“圈子”的可能性就大多了。

在唉声叹气，患得患失之中，董昕脑海里突然灵光一闪，感觉到自己再次捕捉到了什么关键的东西！对，就是这次接待毛勇的事！知道了，终于知道了，这个关键的东西就是这次毛勇回江南接待的事！呵呵，董昕控制不住自己激动的心情，脸上露出了得意的微笑。董昕举起手中的茶杯，将其中早已凉透的水一口猛地喝了个底朝天，然后轻快地坐回到自己的办公桌椅上。

赵一局长虽说只有二年多就要退休了，但这二年多他毕竟还是江南正气管理局党组书记兼局长，在江南正气管理局具有绝对的不可怀疑的决定权。如果自己好好把握这二年，在赵一局长退休前想法让赵一局长欣赏自己，那就不用等到赵一局长退休毛勇接任再解决自己头顶上那顶讨厌的“副”字帽子。

那么，怎么样才能在最短的时间里，做一些什么事来打动赵一局长呢？董昕知道，正常的工作与努力肯定是不行的，必须要有非正常的举措与行动，才能达到真正打动赵一局长的目的，最后圆自己心中多年的梦。

现在毛勇与赵一的微妙关系，是江南正气管理局公开的秘密，也是江南正气管理局目前最忌讳的问题之一。赵一局长“老小”的性格，可疑的毛病，还有喜欢听汇报的个性，这些都让江南正气管理局一般干部职工有一种伴君如伴虎的感觉。大家也尽可能地少接触赵一局长，在赵一局长面前慎言慎行，生怕一不小心触犯赵一局长的逆鳞，莫明其妙地得罪了赵一局长。

但也有一些干部职工却认为这是一种难得的机会，他们把自己所有的时间与精力都花在赵一局长身上，整天围着赵一局长身边转，乐此不疲，不停地酌磨赵一局长的心理状况，千方百计迎合赵一局长的心理，不惜一切代价满足赵一局长不同的心理需要，想在赵一局长年龄到来下位之前，吃上赵一局长“最后的晚餐”，以获取自己最大的利益。

这种人聪明伶俐，政治敏感性强，懂得把握领导的心理，一切以自己个人的利益为出发点与归宿点。他们在单位上不属于干实事的人，他们每天的主要时间与精力都花在揣摩领导心理上，关注着领导的一切大大小小的事情，不管是生活上还是工作上的，然后不惜一切代价去满足领导的要求，以达到自己最后的目的。这些人的脑海里，没有是非观念，没有原则规定，他们是典型的势利主义者，一切以利益为重。为了自己的利益，什么事都做得出来，什么话都说得出来。

哲学家说，存在的就是合理的。不管是哪个地方，还是哪个单位，都有这样的人存在。一方面，说明了人性的复杂；另一方面，也说明了领导的需要。领导也是人，也是正常的人。他们除了正常的工作外，也有自己不同的内心需要。有精神的，物资的；有心理的，也有身体的。正因为领导有这引起不同的需要，所以他们的身边才有各种不同人物的出现。

毫无疑问，方丽红就是这样的人。所以，不管是哪个，只要与方丽红谈工作上的具体事情，保证会搞得你不痛快。曾经有不少人说过，方丽红不适合做具体工作，她最大的特长就是搞对外接待，说白了就是吃喝玩乐；董昕副主任也是这样的人。因此，他才会为了达到自己的目的，无视财经纪律，敢于动用单位上的资金，慷公家之慨为局领导提供全方位服务，也就是他创造性地提出的还美其名曰的所谓的“精细化”服务。

既然赵一局长“老小”情结严重，喜欢听汇报，管事管得具体，也容易生气，而且与毛勇的关系也这样紧张，那么赵一局长肯定非常关注毛勇的情况，也肯定很在意江南正气管理局干部职工与毛勇的接触。董昕副主任感觉到自己智珠在握，已经抓住了事情的关键，把握到了问题的关键点，那就是好好利用毛勇这次回江南的机会，在接待毛勇问题上做些文章。董昕完全可以确定，凭着赵一与毛勇的矛盾，只要自己透露点什么赵一局长感觉的东西，肯定能够打动赵一局长，解决自己正处级领导职务问题，达到自己梦寐以求目的。