第97章 考核学徒工（2/2）

他们心知肚明，跟着陈老板，赚不赚钱先不说，但绝对有肉吃!

说到招学徒，里面还有一些事儿。

招学徒的目的，是为了让他们掌握造车技术，自己以后就能够解放，去干别的。

而且学徒工的工资更是按照正是职工的工资标准算，毕竟自己再穷，也不差这几个小钱。

这消息被十里八村的人知道后，了不得了。

于是这天的一大早，一大帮青壮在父母的带领下来到了陈昂家的大门口，耐心的等待着。

陈昂哪里见过这个阵势？被吓了一跳。

粗一估算，有七十多个青壮想要报名，小的十六七，大的三十左右。

他肯定要不了这么多人，最终陈昂做了两个考核。

第一个考核，检验这些青壮有没有一定的看图能力。

制造业，最重要的工作就是看图建造物。

上面给了图纸，下面的人按照图纸按部就班。

在造船厂和铆焊厂，管这一行叫铆工。

脑袋思维好，看的懂，往往干起活来有条不紊，事半功倍。

哪怕动手能力不行，只要会看图纸，也能干一些别的。

但要是连图纸都看不懂，手即便在巧，光靠卖力气，那基本就没啥意思了。

图是陈昂手动画出来最简单的三视图外加一个剖面图。

先告诉所有人，这个图纸具体怎么看的，他讲的很仔细，很认真。

讲完了，大家明白了七七八八，就排队进入一个小房间，里面有切割好的几块儿铁板，让他们照着图纸所视，在里面摆好。

看图纸其实也挺靠天赋的，懂的人一秒就能反应过来，然后立刻做出反应。

不懂的人，拿着图纸摆弄半天，满头大汗也无法下手。

最终，这么一大批孩子，仅有九个通关。

这可怕的淘汰率……

但没办法，陈昂这里不能养闲人。

出来这九个人后，第二个考核就是动手能力。

这个其实很简单，按照陈昂的要求做一些活儿，比如抡大锤这样的粗活儿，要做到锤面儿平着落，力量足够大，别跟刨地似的……

再就是拆卸和组装一些小物件，小活儿里面见真章。

随便这么比划，动手能力直接就暴漏无疑。

结果，九个孩子都还算靠谱。

这个年代的孩子，都吃过苦，小小年纪满手老茧，大部分都会做活，动手能力都不差。不像现在的孩子，干点啥都没那个样子和劲儿。

所以，九个孩子全部陈昂留下了。

实际上最开始，刘忠诚第一个提出要来跟他干的，在看图这一块儿，刘忠诚能力也不差，动手能力更是一绝，毫不夸张的说，比陈昂都要强。

但家电这一摊缺不了他，如果他离开了，家电这块儿就没人主持大局了。

而家电是陈昂梦想起航的开端，陈昂不想放弃，加上他明白，未来，家电这一块儿，也是可以大做文章的，要不然，国美，苏宁，那都是咋发家的？