第四十六章 劳动关系还是雇佣关系？（上）（1/2）

劳动关系照旧雇佣关系？

这个案子最大的问题要害是要找到强有力的证据证明农民工和修建公司或荣氏团体有劳动关系？

几天后，雄哥把签好的委托书交到凌然手中。可是二狗子却没有拿到监控视频，二狗子回来说，小张不敢私自给他。二狗子费了九牛二虎之力仍然没有办成此事。像其他的证据：人为支付凭证或纪录（职工人为发放混名册）；缴纳各项社会保险费的纪录；用人单元向劳动者发放的“事情证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单元招工招聘“挂号表”、“报名表”等招用纪录；考勤纪录；这些统统没有。

只有几个证人的证言，可是这些证人都是农民工认识的人，执法效力不强。凌然看着手中的质料，感受事情很是棘手。并不像自己想得那么简朴。但事情他已经应承下来，再大的难题也要去克服。

凌然听二狗子的语气，看来视频照旧真有，只要有，就可以想措施弄得手。

凌然便对二狗子说：“兄弟，你一定要再去找监控视频，搞定小张，把视频拿得手，这个证据很是要害。”

二狗子看凌然说的坚定，便打保证似的说道：“好，我一定把监控视频弄得手。”二狗子再次来到小张这里，二狗子这次学智慧了整了点小酒，弄两小菜提着就到小张所在的工地去了。

荣氏团体的楼盘一橦接着一橦拔地而起，可谓如火如荼，荣氏团体的工业发现的也如日中天，蓬勃快速的生长着。

如果不是拖欠农民工的人为事件发生，谁也不知道，荣氏这样大的公司也会耍这样的猫腻。

可是现在纵然知道了这样的事实，却找不到相关执法证据，很难从执法上去制裁它。

凌然想到去工商局查询一下赵虎的修建公司的工商挂号情况看看能不能找出线索。他要抓紧时间才可以，那么多的农民工都等着这些钱过年呢，凌然既然把这事揽到自己身上，只能硬着头皮向上冲了。

凌然先到了江城工商局查询了修建公司的情况。工商局一般只要状师出示相关证件，拿一定的查询用度，工商局是很愿意让他们查询的。原来这些信息就不是秘密，凌然拿出实习状师证递给工商局的办公人员。然后告诉其查询公司的名称。

纷歧会儿，事情人员递给他一张打印好的纸。上面清楚的登录了修建公司的详细情况。修建公司的法定代表人并不是赵虎，而尚有其人，凌然仔细一看该公司是荣氏团体旗下的子公司，凌然看到这一点马上感受事情越发庞大了。

回来后，经由询问雄哥，才知道赵虎真不是修建公司的，而是一个独立于修建公司的包领班，荣氏团体楼盘由它下面的修建公司承建，修建公司又把工程转包给赵虎，赵虎又雇佣了雄哥这伙农民工来干活。

二狗子这次终于搞定了小张，二狗子和小张喝的正甜时，二狗子的要求，小张满口允许，连忙就把监控视频拷给了二狗子。小张显然已经醉了，二狗子也喝得差不多，蹒跚着走回工棚。

凌然拿到视频和工商局开具的查询质料。马上就着手起草《劳动仲裁书》，提起劳动仲裁。

像这种索要拖欠人为的情况，要先走仲裁法式。

还好江城仲裁委很快受理了此案。接下来选仲裁庭成员，定仲裁时间，事情似乎很顺利。