第一百五十九章 新规与新人(下)(1/2)
沈文剑在钱的问题上没有吹牛。
依据他和掌门的谈话结果,今年科研部的内购与人员费用就会提高至四十万两,明年达到六十万两。
考虑到随着万魔吞天的接近,普通人的社会随时都有解体的可能,单纯的银两到六十万两一年就不会继续增加。沈文剑答应尽快完成科研部新人的磨合,并增加煤气产量,玉剑山今年下半年会再增加七架二代飞艇的订单,同时对原有飞艇进行煤气动力改造。
接下来玉剑山会借速度提高的飞艇扩大物资搜集的区域,同时大幅度增加数种原料的储备量,保证科研部需求的普通材料不中断。
介绍过科研部的基本情况和目标,沈文剑开始讲福利的部分。
“大家应该都看过我们的飞艇,我已经从掌门处获得许可,明年我们接受盟友对燃煤飞艇的预定,首期每个门派只能预定两架,大家可以通过驿站或别的告知。个人方面,新人和我玉剑山弟子一样,享受年终奖金,只要没偷懒,年终奖不低于一个月的津贴加修为例钱。”
“太好啦!”
哗哗哗!
虽然前面有过承诺,但是还是有不少新人打听到科研部待遇后心存怀疑,从沈文剑这个部长口中说出来,就不再是传言,算是定下来,大家的反应也很强烈。
“接下来设计院和工程院都会进入培训课程,新人们应该私下了解过情况,这里就不细说了。工程院预定在经过三个月的初期培训后,进行定级考核,这关系到大家很长一段时间的收入,希望各位努力。”
“不是已经进行过岗前培训了吗?”有不少人发出疑问,而且竟然都差不多。
沈文剑点头:“正是因为大家已经完成制造局的岗前培训,所以第一次培训的周期才能在三个月内。这里我要给大家说明一下,制造局是玉剑山炼器坊的替代部门,同时也是我们科研部的零配件、原材料提供部门,科研部的作业要困难一点,必要的培训能提高大家的效率。”
沈文剑叽里呱啦说了一大堆,再由古浩然和陈飞分别讲了几句,再把人分开来开分院会议,调动人力,启动两院的培训课程。
设计院以学习各种新知识为主,其中特级炼器技师,则需要全面掌握180纳米制程的加工手段。
同时有两组不需要负责培训的人继续天基项目和新设备的开发制造。
新增的设备是一台大型水压自由锻机,设置在工厂区。有这东西,一些原本只能通过手动制备的原材料,能以粉末冶金的方式增加些产量,同时也增加了炼金师们开发新合金的手段。
沈文剑其实一直都知道锻机有用,但实在没有人手去弄,钱也比较紧张。
大型锻机的难点在于为了提高稳定性,需要减少连接结构,通常一个铸件就有两三百吨,已经不是正常炼器的办法能够完成铸造的,搞不好还会发生爆炸。
去年原料组做了些理论研究,才解决大型铸件热处理工艺和铸造过程中法术流程与配合的问题,正好部里手头有些钱,也该启动大型锻机的开发制造了。
工程院方面,新人们直接要上手一微米手工制程。
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