第九十六章 赏罚分明（2/2）

“新任的总裁和以前的钱世通不一样，对公司做贡献的人罗总都会奖励的。保安部的黄大勇就升职加薪了，而且所有参与抓人的保安们也都有奖励呢。”

“切，钱世通能跟罗总比吗？以前钱世通在的时候，天天想着怎么克扣我们的工资，加班都不给加班费，纯粹是压榨员工。要不是因为柏林公司是大公司，我早就走了。不过幸亏没走，现在等来罗总了，以后我们的待遇肯定差不了。”

“那当然了，听说罗总已经让肖经理拟定奖罚制度了，我听说每个月都有月度奖励，年底还有很高的分红，而且逢年过节的也有礼品呢。”

“这么好！那都跟国企没什么区别了呀，甚至比国企都要好呢！”

……

在柏林公司上班的人，几乎都是进不了国企单位的。因为国企单位基本是一个萝卜一个坑，除了高学历以外，还要靠强硬的关系才能进去。

所以进不去国企的员工们，一直都很羡慕在国企工作的人，工资待遇好，福利多，加班补助还高。

而现在他们所憧憬的一切，柏林公司也有了，这是他们以前想都不敢想的事情。

“一定要好好工作，千万不能因为懒惰不认真而让公司开除，这么好的工作，打着灯笼都难找！”

所有员工都在心里默默的想着。

“罗总，您的政策实在是太厉害了，以后公司的员工们肯定会用心对待工作的！”刘洪一脸崇拜的看着罗琼。

徐小云和肖明也都觉得自家总裁很厉害。

罗琼却笑了笑，说：“不是政策厉害，而是我们公司能给他们想要的东西。公司用心对待他们，他们自然也会用心回馈公司的。人都是相互的，不能只是一味的索取，要让他们的付出能有所回报，他们才会不留余力的付出。”

听完罗琼说的这些话，几个人的神色都变了变。他们都没想到，罗琼这个公司大总裁，居然会站在普通员工的角度上，设身处地的为他们谋福利。

刘洪此时对罗琼更是敬重不已，他刚开始还觉得罗琼今天来公司，只是因为新官上任三把火，想来敲打敲打他们。

可没想到，罗琼一来了公司，就进行了一场大改革，使得整个柏林公司都像是改头换面了一样。这可不是一般人能办得到的。

现在的大部分人，都只在乎眼前的利益，从来不会在乎他人的感受，对于不如自己的人只会一味的压榨。而罗琼的做法，证明他绝对是一个好总裁。

“罗总，听您一席话，真是胜读十年书啊。”

罗琼无形之中，便多了一个四十多岁的狂热粉。

罗琼笑了笑，不以为然。

因为他以前，就是一个地地道道的小人物，所以他才知道这些小人物心里的诉求。赏罚分明，不管是对公司，还是对员工们来说，都是双赢的局面，所以罗琼愿意给员工们，谋这样的福利。

只有上下齐心，才能使得公司越来越好。