第五十一章 培养老板的学校（上）（1/2）

我呵呵一笑，对杨老板说道：“杨老板你也太谦虚了，你这么大老板，手下管几百人，谁敢说你没本事啊。你做老师和教工不行，但你会赚钱啊。你企业做这么好，这个本事是很厉害的。”

杨老板突然发现自己的优势：“对啊，我过去教学生怎么赚钱。哈哈哈哈”

马医生也被逗乐了：“哪有学校教人赚钱的，都是教语文、数学、历史、化学、物理、地理这些课程的嘛。”

我不敢苟同，说道：“我们这是国外的私人学校，也可以跟国内的教学内容略有区别啊，这不就是教学特色嘛。”

李老板也象发现新大陆一样：“是啊，我们企业的，最懂得怎么赚钱。这可是别的所有学校都不教的内容。如果我们学校教赚钱的课程，开设老板课程，那想让子女成为老板的家长，那得多喜欢啊。”

赵教授一本正经的说道：“确实是没有学校教人做老板赚钱的。这跟学校的初期建立目的有关，最开始学校是想培训工人的，现在的学校的体系，是西方为了培养更多掌握技术的工作而设立的。所以学校里教的知识，都是把科学知识和技术灌输给学生，学生学会了就可以成为优秀员工，为企业完成生产工作。”

赵教授二手一摊：“就算学校想教如何赚钱当老板，老师也不会教啊，老师也是学的一些知识，并没有学过当老板，拿的是工资，并不会赚钱。”

杨老板自豪的说：“那是，只有老板才能教人怎么当老板，只有亲身经历过，才知道当老板的诀窍，老板可不是随便能当的，要懂的东西太多了，都是自己一点一点摸索出来的。就算有可以传给别人的诀窍，也不愿意告诉别人啊，别人都知道了，都来和他竞争，他赚的钱就少了。除非自己儿子，才会教。”