第六十一章、养老院（1/2）

秦家村的房屋，看上去十分凌乱，其中还有不少泥竹为墙的土房子。

进村的公路，宽度不到五米，而且坑坑洼洼。

本着造福一方的想法，洪国忠决定把路扩宽到八米，重建秦家村的房屋。

秦家村里的人，几乎都是秦京茹他们家的亲戚。

“两层小楼，造价不到两万，全村四十几户，建房用不到一百万。”

“公路造价也很便宜，全部加起来，要不了两百万。”

找到村长，说了一下建房修路的事，村里开了一个会，这事就算定下来了。

有人出钱修路建房，怎么可能有人反对？

古代周幽王烽火戏诸侯，而今洪国忠为了看着顺眼，也为了秦淮茹，决定给村里的人修路建房。

“顺便给自己建一栋别墅，再弄一个小学。”

从地球那边弄了几份设计图，洪国忠给建筑公司的人打了个电话。

次日上午，耀阳建筑公司在京城的负责人，驾车来到秦家村。

设计图丢给负责人，剩下的事，洪国忠就懒得管了。

炎黄国去年统计出来的总人口，已有九亿八千多万，耀阳集团不缺钱，招人很简单。

来到这边之后，耀阳建筑公司的员工数量飞速增长。

修路、建厂都要大量的工人，京城城区人均月工资不到两百炎黄币，农村人均月收入不到五十，耀阳集团除了五险一金，每月给三百炎黄币。

从港岛那边过来的员工，除了工资与港岛一致，每月还有两千块钱的补贴。

没办法，港岛那边的物价，比这边贵了很多。

港岛去年的人均月工资，就涨到了两千三百多。

跟员工谈感情，费时费力费心，还没多少作用。

洪国忠懒得跟员工谈感情，他只跟员工谈钱。

只要钱给到位了，不愁员工不听他的。

通过逐步替换的方式，洪国忠将港岛过来的员工，一一调回港岛。

当地招的员工，学会相关技术后，就将港岛员工调回去。

当然，相对重要的岗位，依旧由港岛过来的员工担任。

这天上午，接到电话的洪国忠，连续打了几个电话。

耀阳调查公司的人，发现有一些来这边的员工有问题。

有人在这边养女人，有人借助岗位捞钱。

这边物价低，月平均工资不到两百，从港岛过来的员工，工资加上补贴，最低都有四千多，从事产品销售的员工，还能收到不少钱。

耀阳集团的产品供不应求，谁额外给钱，就将东西卖给谁。

一件衣服或一条裤子，批发价十块钱左右，弄到京城、渝州至少能卖二三十。

谁能买到产品，谁就有钱赚，于是乎，不少经销商都给耀阳集团的员工送钱。

生活作风问题，首次警告。工作作风问题，直接开除。

港岛已经废除前朝遗留下来的一妻多夫制，洪国忠不想麾下的员工有两个家。

他跟秦京茹、秦淮茹、赵雅她们，都是领了证的。

......

前后不到三个月，秦家村的房子建好了，公路扩宽了，学校也有了。

心血来潮的洪国忠，决定弄一个药物研究中心。

年近四十的他，自然想多活几年。

成立一个药物研究所，就算没有研制出延年益寿的药物，或许可以捣鼓出治病救人的药。

本着一劳永逸的想法，洪国忠让建筑公司的人，修建一个医院和一个研究中心。

有医院就有病人，有病人就不缺试药的人。

没钱治病的人，别说是现在这个年代，就算是几十年后，也有不计其数。

在确保安全的情况下，让病人签合同试药，合情合理合法。