第55章 疯狂的后勤部（2/2）

“一千人就能有八百人突破十级限制，如果当初幻光集团有这样的东西，我们四大家族又怎么敢翻脸？我是董事会成员，幻光集团所有的事情都知道，我可以保证幻光集团根本就没有这方面的研究。”孟俊杰看着手中的消息，不屑一笑，“真不愧是夏家的女婿，哗众取宠，跟夏清瑶的手段相比，各种痕迹太重了，再等几天时间，那些后勤部的合作商就会赶到流光城，这明显是那陆靳坐不住了。”

“那几天后和那些合作商们合作的事情就交给你了。”方冰蓝对孟俊杰的观点没有任何表态，“我希望你能把这件事情做成，如果能做成，我们方家会按照约定让你们四大家族来主管巨硕集团后勤部，我们方家只管理狩猎团的后勤部门。”

“方总放心，那几大城市的合作商可是和我们四大家族是老交情了。”孟俊杰非常自信道，“这次之后，幻光集团就能跌下神坛，巨硕集团肯定会成为新的三大集团之一。”

……

第二天随着整个流光城各大集团的集体沉默，幻光集团后勤部出现的成长合剂消息，就好像是不存在一般，只有流光学院的诸多学生嘲笑幻光集团后勤部，竟然连这种骗傻子的行为都拿出来，后勤部真的没有人了。

找演员都不找好一些的合作，竟然找千风学院，这下因为做得太假，根本没有人信了。

不过在一片质疑声中时，陆靳一大早在天光公馆却迎来了一个不可能出现的人。

陈可梦！

而且让陆靳诧异的是陈可梦提出来的合作条件非常优厚，日月集团可以出售圣地的五分之二，日月集团也不需要陆靳带人去攻略矿山那边的区域副本。

要求只有两个，第一个是怪物的进化法，第二个就是每个月向日月集团提供一千瓶成长合剂，一瓶三百记忆体，就如同后勤部培养那些新人收取的记忆体一样。

对于这两条件，陆靳第一条是完全答应，只是对第二条进行了修改，并不会向日月集团提供任何成长合剂，只是答应帮助日月集团每个月培养一千新人，一个人三百单位的记忆体。

陈可梦对陆靳开出来的条件，也好像没有任何意外，就如同陈誉人觉得陆靳是绝对不可能拿出成长合剂给别人一样，如此秘密，怎么可能轻易交于人手？

所以最终的结果是，陈可梦答应了陆靳的条件，不过双方的正式交接，要等到几天后，陈可梦给出的原因很简单。

日月集团需要时间甄选出一千新人。

陆靳自然也不在乎这几天时间，毕竟这几天他可是非常忙，一边要去北大门的训练场，一边晚上又要配合陆诗雪制作中级恢复药剂，真的没多少时间去管日月集团的人。

随着双方签完了合同，陆靳也是按照往常一样，接着带千风学院的新人练级。

这一天的成绩，也如前一天一样，一千多人中有八百多人能突破十级限制，不过其中只有两百多人选择借贷一千单位的记忆体突破十级。

对此收到消息的各大集团依然不屑一笑，没想到陆靳还挺下血本，又弄出八百人出来。

第三天，一千多人中少了一些，只有六百多人能突破十级极限，这让各大集团和流光学院的学生们笑了，陆靳终于快要支撑不住原形毕露了。

而且在这一天，幻光集团的后勤部也是乱成一团。

因为那些后勤部的新人们简直就跟疯了一样，除了吃饭睡觉外，几乎都在要求苏桐薇赶快安排运输路线，原本正常一天两趟的运输，硬生生被这些新人卷成了一天至少五趟。

这让不少老员工们都一阵惊奇，那成长合剂就真有那么厉害，竟然能让这些新人为了尽快凑齐一百五十点贡献，拼了命一般去工作？

第四天一早，陆靳准备按照往常一样，接着去训练新人时，苏桐薇突然联系了过来。

“陆总，有数十名老员工想要申请指导。”