第7章 项目的人手（2/2）

“你们的名单，公司行政部门已经报备。今天会议结束后，3天之内，请各自交接目前手上的工作给其他人，现在，除了小组成员和行政部门代表之外，其余同事请退出会议，继续你们的工作。”佩良简单的开场白之后，会议室里只剩下小组7人和一个行政部门的高管。

行政高管在办公桌上一个小本子上输入密码，那是一台平板电脑，电脑激活后在桌面上映射出一沓文件，每个人都用自己的右手大拇指依次在映射屏幕旁dna识别器上按下，签署这些电子文件。这些文件就是元神计划的一些自愿协议、保密协议、项目薪酬和利润分成等法律文件。其中有一个保密协议，原则上同意小组成员可以自动退出，但退出后，根据公司需要进行转岗工作，5年之内不得从wbt公司离职，并保持项目缄默原则。7个人都毫不犹豫的，例行公事般的按向识别器。一切都生效了。麦子奇按完之后，摸了摸大指姆，自嘲道：“看来，5年之内，我不用担心公司裁员了。”

上传完所有文件后，行政高管面无表情的说了声谢谢，离开了会议室，他可不想多呆一秒。

会议室里，就剩下7人小组了。佩良说到：“欢迎你们加入元神计划，我们将是这个世界的第一批开创者。”

“我更愿意称呼我们是这个世界的创始诸神，哈哈哈”rio兴高采烈的说了这一句，他想把气氛带动起来。

马宇哲平静的说到：“也有可能，我们打开了潘多拉的盒子”，他的话一说完，尚君投向了同样的目光。

“无论怎样，这个项目还是很有前瞻性和市场性的，这符合很多人的胃口，就是永生”maggie轻声的说到，她是一个温柔而理性的人。

佩良博士扶了扶眼睛，说：“人类意识可以数字化存储，能够在真实和合成之间转移。就像一部早期科幻剧中人物所说的：‘你可以像蛇一样，蜕去自己的皮肤。’从10年代开始到现在，参照版技术已研制多年时间，包括大脑映射、人类和电脑神经链接、脑机、元宇宙社区等。所以，我们并不是第一个打开潘多拉盒子的人。”

“今天，是我们小组成立的日子，我并不打算庆祝一下，万事开头难，尚君，请你按照实操方案，把前期的技术资料和收集工作给大家分配一下。”佩良对尚君说到。