第015章 合理利用优势！（1/2）

叶千正在谱曲中，这时手机铃声突然响起。

他扫了一眼屏幕上显示的名字。

嘴角不由一挑：

“终于来了！”

手指一动，接通了电话。

“叶总，我是刘震！”

“嗯，我知道！”

“我已经回剧组了，刚才杨导亲口跟我说韩阳会出演这段戏，而且晚上就拍！”

“这么快！”

叶千目光一眯，有些意外。

“对，叶总我该朝哪打？下多重的手？”

刘震小心翼翼的问道。

闻言叶千思考了一下道：

“韩阳想亲自拍这个戏应该是想立一个敬业的人设，要是我推测没错，一会他肯定会找你，提前告诉你怎么打。”

“而且肯定会说和你说一些，不要客气，打重点！这种场面话，这样，你把手机带在身上，一直保持录音！”

“只要录下了他说过相关的话，按照他指定的位置怎么打都问题不大！”

“如果韩阳没有这么说，那就看着给他来几下吧，不要打成太重的伤就行，省的狗急跳墙起诉你故意伤害！”

“不过你也不用担心，即使他真的起诉，最多也就是扯皮，风华的法务部也不是吃素的，反正事情闹起来对你还有好处”

闻言，刘震眼神一震，觉得叶千说的话的确有道理。

他一个三流小演员要是和韩阳这种一线顶流对簿公堂，肯定是要上热搜。

只要没进去，怎么都不吃亏。

不过刘震担忧的是，虽然韩阳平时比较盛气凌人，但两人无冤无仇，他怕自己下不去手。

这时叶千开始许诺好处了：

“之前说过帮我做事肯定不会让你白干，只要你按照我的意思做了，我让公司就将你的合约升级，并且公司日后如果接到好的电影或者电视剧，优先让你出演！”

闻言，刘震目光不断闪烁，内心也在不停的衡量。

叶千也不着急，静静等待答案。

在风华，艺人和公司的合约分c、b、a、s四个等级。

c级合约一般都是用来签新人的，像杨若仙、刘震这些年轻的签的就是c约！

b级合约一般是用来签二线明星，叶南枝、李元等这些有一定名气，或者资历较高的都是b约。

a级基本都是一线，风华出走的几个明星大多都是这个级别的合约。

至于s级，风华之前也就莫菲是这个级别。

其他公司也大差不大是这个模式。

只是具体待遇可能高低不同。

风华签刘震的时候，他不过是一个在横店混的小群演，当时出演了风华旗下一部电影，导演觉得他天赋不错，便向公司推荐一下。

当时风华也正缺新人，便将他签了下来，待遇自然是最低级的c级合约。

6位数的保底年薪。

所获得的通告、演戏片酬……等收益都是73分！

公司7，艺人3！

加上各种奖金，偶尔演戏剧组也会发红包。

林林总总收入加起来，也大约在百万左右，原本刘震觉得还相当不错。

但现在随着自己开始小有名气后，逐渐就看不上c约了。

公司完全没有提高他待遇的意思，刘震虽然内心有些不爽，但又付不起高额的违约金。

只能无奈接受剥削。

现在叶千以提高合约待遇为筹码，并且许诺倾斜资源，这让刘震颇为心动。

加上叶千之前分析的也很有道理，完全可以尝试一番。

最重要的是，他如果拒绝，在风华的后几年，估计只能在雪藏中度过了。

杨若仙便是很好的例子。