第200章 花费六十亿打造集团总部,研发芯片跟手机系统(1/2)
“好的老板。”
周扬离开了。
带着挖角的任务离开了。
不就是挖人吗,只要待遇到位,太简单不过了。
回到酒店后,他开始联系顺风那些高管。
在听到新老板给他们的待遇,很多高管都动心了。
不过周扬不像张扬,把公司还没有组建的事情说了。
当然了,投资金额也说了,二个亿,而且说明了张扬的身份。
对于张扬,商界人士恐怕很少有不认识的吧。
这么大的事情,也不是能马上决定的,很多人给出回复,给他们几天考虑的时间。
周扬到没有在意。
他也不怕顺风的老板知道。
就算是知道了也不无所谓,又不是跟他签了卖身契,谁给的薪资待遇高,去谁那里被。
至于顺风会不会张薪资他到不担心。
现在他们穷得要死,正在找人融资,哪里还有多余的薪资啊。
这也是周扬的底气所在。
不信这些家伙最后不上钩。
没用等三天,当天晚上很多人给他打了电话,打算过来。
周扬当然欢迎了。
之前他还愁怎么组建班底,现在不用在愁了。
不光顺风,三通一达也挖来不少人,组建班底搓搓有余。
不得不说,有钱就是好哇。
张扬在听到这个消息后也非常开心。
三通一达加上顺风,能人可不少啊,不然这几家物流公司也不会发展那么快。
不过这个财务经理也挺让人犯愁的。
别说物流行业了,地产、科隆跟南方高科都用之前的财会经理。
不过好在这些资金都是吕滢统一的拨款。
“小姨,给我一名财会经理吧!”张扬苦着脸,看着对面一脸笑意的吕滢。
“行吧。
让你多发展点心腹,你小子就是不听,现在知道无人可用了吧。”
“冤枉啊小姨!
我哪有时间啊,你也知道,这才在外刚刚回来没多久!”张扬一脸郁闷道。
他何尝不想发展心腹,奈何时间不允许啊。
“我也知道你忙,不过你要注意了,这么下去很危险,无论是哪个部门,都没有自己的心腹之人,一旦这些高层离职,惠丰立马会进入混乱期。”吕滢担忧的说道。
她也不希望这样的事情发生,可谁知道呢。
如今惠丰集团越发展越大,张扬已经无暇他顾了。
这很危险。
没有底蕴。
只能这么说。
没有底蕴的公司扩张太快哪怕你有资金,最后结局都不会太好。
张扬何尝不知道这一点。
看来要想办法解决这一问题了。
现在不光是惠丰高层没有他的心腹,连底层也是如此。
不说其它,比如说惠丰超市。
现在有很多新店长,对方叫什么他们都不知道。
是要做出改变了。
张扬做出了决定。
“小曼,你去惠丰物流当财会经理吧。”吕滢也不在废话,把杜小曼叫来。
“好的吕经理。”杜小曼悄悄的看了张扬一眼,小脑袋瓜立马又缩了回去。
“我有那么可怕吗?”张扬哭笑不得的看着杜小曼问道。
“没有啦老板。”杜小曼俏皮的伸了一下小舌头。
对于张扬,杜小曼自然不陌生了,只是第一次这么进距离的接触而已。
她也是年轻人,也是张扬的粉丝。
“那我走了小姨。”张扬挥挥手,带着杜小曼一起离开。
有些事情,不得不让张扬重视。
如果公司的高层都走了,在把底层带走,简直是致命啊!
釜底抽薪啊。
这也不是不可能的事情,他是怎么挖别人,别人就会怎么挖他。
“嗯。
小曼,你是咱们财务部出去的,去了惠丰物流好好干。”吕滢挥舞了一下小拳头,给杜小曼加油。
“我知道了经理。”
可能这就是这些女孩子们的友谊吧,张扬不是很懂。
他也没有必要懂。
他又不是女孩子。
出了吕滢的办公室后,杜小曼悄悄的跟在张扬身后,一句话也不说,很是安静。
“你很怕我吗?”
张扬回头问了一句。
“没有啦。”杜小曼又吐了吐小舌头,其实还是有些紧张。
毕竟这位可是老板啊,能不紧张吗。
“哈哈~~小丫头,我没有那么严肃,所以你不用紧张。”杜小曼的紧张,张扬自然瞧出来了。
“小丫头?”
对于这个称呼,杜小曼感觉有些不合适。
她的年纪好像比老板大吧?
当然了,这也是她心里想想而已,没有说出来。
人家是老板,叫小丫头就小丫头吧。
不过老板真的没有她年纪大啊。
“惠丰物流你可能不太熟悉,不过不要紧,我会拿出二个亿资金。
你要做的就是把惠丰物流资金梳理清楚,其他人申请资金审核时,一定要严格,问清楚一些,知道吗?”张扬又转头看向杜小曼道:“别离我那么远,跟你说话还要经常回头!”
张扬这个无语啊。
小白兔吗?
这性格,当财务经理真的合适吗?
一名好的财务经理,最好是泼辣一些比较好。
可能是看出来张扬的想法了,杜小曼连忙快走几步,跟张扬一齐。
“老板放心,审核时我一定会严格。”对于张扬的意思,杜小曼怎么可能不懂?
老板这是不相信惠丰物流的经理啊。
不过很正常。
老板和叶欣怡关系那么好,还不是要用吕经理制衡她吗。
公司里最忌讳一家独大。
谁都能看出来,以后叶欣怡会接替远东集团总经理,而吕滢会接替远东集团财会部经理,统领整个远东集团的财会。
她现在是吕滢的人,身上也被打上了吕滢的标签。
等她上任惠丰物流之后,恐怕大家都会知道吧,不过杜小曼也不在意。
她跟吕滢情同姐妹,而且给吕滢当心腹,也就成为张扬的心腹了。
杜小曼可不傻,这跟大粗腿,她怎么可不抱住?
“嗯。”
张扬点点头,对小丫头还算满意吧。
两人下楼坐车来到了惠丰物流。
这是临时租的地方。
之前张扬打算建设集团总部,如今已经开始动工。
这一次集团总部大约在五层左右,不在于楼层多高,而是在于占地面积多少。
之前张扬打算建造一个三十多层的总部,后来放弃了。
目前惠丰已经进入这么领域,将来会更多,所以张扬选择了分区域建设。
而且这一次,他打算玩一把大的。
总部的占地面积约在26万平方,预计七年时间全部完工,总花费达60亿,最多可容纳1.5万人,新总部包含一个可容纳超过3000人的餐厅、咖啡馆、慢跑道和果园。
主打环保绿色。
为了这个总部,张杨已经在全世界找顶级设计师了。
既然投入这么大,当然要打造出地标式建筑物。
张扬相信,等到远东集团总部建好之后,国内将没有公司会超越。
当齐超知道老板玩得这么大时,也被震撼到了。
花费六十亿打造总部?
老板没疯吧?
任谁听到了也不敢相信啊。
这尼玛是疯了。
六十亿啊。
这可是六十亿啊!
不过张扬不允许齐超说出去。
反正整个望花的土地随便他用,也不担心在建设总部期间被别人拍去。
一点一点的建。
先建设惠丰超市、地产、科隆、惠丰手机、还有惠丰商城的总部。
当然了,如今又多了一个惠丰物流。
七年时间,他不急,也不用为资金发愁。
如果不是资金紧张,三年或者两年可以把总部建好。
别看目前张扬资金不少,可还是不够用啊。
他还有很多项目没有实施,比如收购半导体行业,这是一个耗钱大户。
哪怕有再多的资金,也不够往里投的。
这也是他为什么要分七年建成的原因。
在总部没建好之前,惠丰各个办公地点都是在写字楼,先对付一下吧。
对于张扬的吩咐,齐超自然要听。
同时他也震撼老板的野心。
花费60亿打造总部,这位老板的野心不可为不大啊。
恐怕那些市值超过5000亿的公司,都不可能打造这么一个庞大的总部吧。
最主要的是,要容纳1.5万同时办公。
1.5万人,这可是公司总部啊,不算分公司。
如果总部有1.5万人,算上分公司,差不多有超过30万人了吧。
养活三十万人一年的花费是多少?
尼玛,简直不敢想象啊。
而且薪资待遇每年都在上涨,等到十年后,惠丰的平均工资应该会超过3000,甚至是4000吧。
齐超大概的算了下。
就拿3000来算,一年光是工资就需要九亿。
这还不算其它待遇啊。
五险一金也要二亿多,在加上其它福利待遇,每年最少要支出二十亿。
要只是,这也只是薪资待遇啊,不算其它。
而且是在人均工资3000的情况下,可是十年后也许会翻一番。
还有,齐超可是十分清楚,那些技术工人的待遇更加高,年薪都达到了百万以上了,这在惠丰已经不是什么秘密了。
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